辞职老板不批 自离说不给工资 我要怎么办
如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式员工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只要劳动者依法提前通知...
...了一个月,由于不按时发工资,不想干了,老板不肯结算工资怎么办...
如果你是按照劳动合同法规定的辞职程序辞职的,用人单位不给你结算工资,你可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
呜呜上了一个月班想不干了,老板说不给工资钱,我该怎么办???
可以申请劳动仲裁或去法院诉讼,追讨工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,注意收集工牌、工装、人事表格、同事证词等能证明双方劳动关系的证据。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十二条 用人...
我在火锅店打工一个月不想干了,店里不给工资怎么办?现已辞职!不给工资...
你可以去劳动局申请调解,不行就劳动仲裁,也可以直接去劳动仲裁。你上班期间的考勤表、监控、签字都是你在那里工作的证据。即使你上班一天都应该是有工资的,公司如果有规定试用期走人不给工资那这个规定也是违法的。
...我在试用期我自己走了,他说不给我工资怎么办啊?
一定要有公司封条,盖章方可自己暂时保管即可。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给你也行。
我在一个厂里上班干了一个月不适应。 不想干了 老板不给工资怎么办
最后我想说,建议直接到法院申请支付令。方便,快捷。而且成本低。还有,你的经济补偿金不能忘了,干了1个月没有签合同,需要双倍返还你这一个月的工资。这些不能忘了!最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼,但是15日一过,就发生法律效力,不执行就申请法院强制执行!
我不干了,但公司还没发我工资,怎么办
如果是工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。员工离职后,如果本人在岗期间造成的重大错误,如果用人单位有证据证明劳动者存在重大过失的,是需要劳动者本人承担起责任的,如果...
我想辞职不干了,但是老板,不让走到了发工资的时候钱也不给。我一说要...
一、劳动者想辞职的,可提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。注意保存已递交书面通知的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向...
辞职信递交一个月了 我因为有事又在那干了两天才走 工厂说我是自离不...
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
辞职不干了老板不给工资怎么办
辞职不干了老板不给工资可以直接到劳动监察部门举报,要求其支付工资。在讨要工资的时候切忌私自拿对方的财物,在未经对方允许的情况下,私自拿走笔记本电脑属于盗窃的行为,应当通过劳动监察部门来解决问题。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...