禁忌一是交浅言深，很多人都以为在职场可以随便问随便说，什么牢骚都敢说，但是你不知道的是同事心里对你的鄙夷和背后的散播，不要什么都跟同事说，就算关系再好，要记住这个是职场，要握住关系的远近。所以说交浅言深是大忌。
禁忌二是你的职业志向 ，不要在办公室里大谈特谈你的职业抱负，老是说你渴望去个大公司，这个做法肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。还有想再公司得到更好的发展前途，切记用行动去说话，要十分出色的完成，让老板看到你潜力，而且不要老是跟同事说自己多厉害，有限同事是会妒忌，还会给你穿小鞋。
禁忌三是不要聊领导 ，因为领导会坐在这个位置，就说明有他的过人之处，你就算知道领导缺点，或者让领导改正，这个时候你有没有想过，这样做会让领导非常下不来台的。同时你过于夸赞领导的话，极度会让领导认为你是在拍马屁。
禁忌四是个人财富话题，有很多人大大咧咧老是说自己有多少钱，还是很穷，其实在公司里，关于自己有多少钱的问题，尽量不要同事进行谈论，因为你是有钱还是没有钱，家底就算有座金矿，你说出来了同事会觉得你在炫耀，所以要避免这类话题。
01私下不议论公司领导
这是很多职场新人容易出现的问题。
之前就有听说过某房地产销售因为工作压力太大，在饭局中疯狂吐槽领导，最后被开除的故事。
员工和领导理念不合，这是难以避免的，毕竟站的角度不同，看问题的思路也不同，但是去和同事议论这个，就是职业态度的问题了。
职场上，最大的忌讳就是议论公司领导。一是不利于部门和谐，二是容易被别有用心的人用来打小报告，这是常有的事。
总之无论如何，和同事议论领导对你都是百害而无一利，管住嘴巴才能保住工作。
02不议论别人薪酬
我在之前写的文章里也提到过这一点，但是还是有很多小伙伴表示不理解。
薪资保密是多年人力资源实践下来得出的方法论，也是很多企业的通用规则。
甚至有些公司把这一点写在制度上，任何人不得打听同事薪资等信息，为什么要这样做呢？
其实主要还是为了避免攀比情绪，催生不正当竞争。
同时不去议论别人薪酬，也让工资高的不至于被排挤，工资低的也保护了自尊心，便于保持同事关系的和谐。
03不八卦别人的私事
这不是说同事之间不能聊私事，私事当然可以聊，毕竟同事间的交往也不完全是公事。
也有很多工作上的伙伴，就算不在一家公司，也依然可以保持着不错的关系，这也是以后的人脉来源之一，所以说聊私事并不是禁忌。
真正的禁忌是指同事不愿意告诉你的私事，这样的事，就不要再去打听了。
这是情商问题，别人既然明确不想告诉你了，那必定是难以启齿的事，讲出来对大家都没好处。
记住一点，同事之间的关系就算再亲密，也要保护好各自的隐私空间，无节制地去探查别人的底线，结果只能是既刺伤了别人，又刺伤了自己。

禁忌二是你的职业志向 ，不要在办公室里大谈特谈你的职业抱负，老是说你渴望去个大公司，这个做法肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。还有想再公司得到更好的发展前途，切记用行动去说话，要十分出色的完成，让老板看到你潜力，而且不要老是跟同事说自己多厉害，有限同事是会妒忌，还会给你穿小鞋。

禁忌三是不要聊领导 ，因为领导会坐在这个位置，就说明有他的过人之处，你就算知道领导缺点，或者让领导改正，这个时候你有没有想过，这样做会让领导非常下不来台的。同时你过于夸赞领导的话，极度会让领导认为你是在拍马屁。
禁忌四是个人财富话题，有很多*大咧咧老是说自己有多少钱，还是很穷，其实在公司里，关于自己有多少钱的问题，尽量不要同事进行谈论，因为你是有钱还是没有钱，家底就算有座金矿，你说出来了同事会觉得你在炫耀，所以要避免这类话题。
职场中的聊天禁忌
4.不给面子型 聊别人不喜欢的人\/事,还包括中伤ta喜欢的人\/事。 比如:同事很在意自己的形象,比如发型、身材,你却每次都拿这件事点ta,甚至以此为笑点去开玩笑。 5.敏感型 聊本应该是亲密朋友才能聊的区域,比如让人敏感的那些范围。 比如:这种常见于异性之间的聊天话题,很多人不能分清开玩笑的尺度在哪里,什么...
同事之间有哪些禁忌的话题?
第一：不打听同事的薪酬，薪酬是个敏感的话题，同事不说，你就不要问，问了对方也不一定说，其实你平时可以从日常生活中了解到一些。第二：不可当众指出同事的错误，同事犯错了，若事后还有纠正的好机会，就不要当众指出，那样很令人难堪。第三：不可当众揭露同事的隐私，隐私是很严肃的话题，受到法律...
职场中哪些不能聊?
2.不谈同事是非。3.不说大话。4.不抱怨老板的决策。5.不提“不成文的规则”。不谈薪水的事 在任何公司，不谈工资是一条潜规则，“同工不同酬”的现象非常普遍。一个人的薪水可能会受到专业、潜力、教育背景和其他因素的影响。有些人甚至比其他人多挣数百块钱，因为他们出生在著名的学校或家里...
同事之间,哪些话千万不能说?
1、跟工资和薪酬相关的话题不能说！很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还...
公司同事相处有哪些不能说的秘密吗?
【3】同事间的桃色信息我相信大部分公司都是比较忌讳同事之间谈恋爱的，如果你一旦知道了同事之间有什么桃色新闻，这个新闻，不管是同事和同事之间，还是同事和领导之间，还是领导和领导之间，像这样的事情，你如果知道了也就知道了，不要向任何人透露，因为一旦透露出去，那么你将会成为众矢之的。当然如果...
职场中,哪些话题属于“聊天禁区”?
第二个就是不要私自讨论上司的私事。因为上班就是上班，工作就是工作，不要在聊天的时候讨论别人的私事，尤其是上司的隐私，这是非常重要的。我相信所有的上司都是非常讨厌乱嚼舌根的人。而且你以为你在同事之间掌握了舆论的主方向，但其实你并不知道背后会有谁给你放冷箭。第三个就是不要随意的评论...
在职场中,哪些话题千万不要碰?
1、打探同事薪资收入 很多公司的薪资是保密的，如果你总是打探他人工资，说不准什么时候就会被告上一状，还是小心为妙。如果你遇到特别喜欢打探的同事，又该如何应对呢？这个时候，你不妨用一下外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈论这个话题。”对方的回答在你这里没有得到回应，通常就不会有第二次了...
职场中,哪些话题是聊天禁忌?
在职场中，有交浅言深、你的职业志向、不要聊领导、个人财富话题等都是聊天的禁忌，不要随便乱说，要记住少说话多做事了。禁忌一是交浅言深，很多人都以为在职场可以随便问随便说，什么牢骚都敢说，但是你不知道的是同事心里对你的鄙夷和背后的散播，不要什么都跟同事说，就算关系再好，要记住这个...
职场和同事说话的5大忌
1、一边热讨人烦 这就是说，你跟同事间聊得话题人家一点兴趣都没有，还得给你面子，假装装得很感兴趣的样子，也许只是为了不让你难堪，给你面子才这么应付你听你说完，这样子的次数多了，同事就会慢慢远离你，谁都不想跟你聊天，所以，一边热的事情还是不要做，尽量学会倾听。2、破坏 同事间...
职场上聊天或沟通都有什么忌讳?
职场上聊天或沟通的忌讳其实也不多，主要就下面几点：1、忌不尊重 不尊重同事或上级是职场的大忌，会让你的形象跌落到谷底，也会让别人抗拒与你之间的沟通和交流，表达适度的尊重但是不要因为要尊重对方而贬低自己。在与任何人的交往过程中，保持不卑不亢是最好的态度。2、忌背后道人是非 长舌妇在...
