最低分数45分，能进入面式。具体可以查看下表：
拓展资料：
公务员国考一般多少分能进入面试每一年的考试的情况不同分数线也会不同，每年面试是省、市公务员主管部门根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：3或1：4或1：5的比例或招考职位表上公布的比例确定参加面试的人选名单。
部分职位如果通过笔试最低合格分数线的人数达不到录用计划数与面试人选的比例时，公务员主管部门可以通过公开调剂补充面试人选。调剂相关事宜，由省、市公务员主管部门分别通过公务员考试录用官方网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录省、市公务员考试录用官方网站查询面试公告。
对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象且未形成竞争的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定，但面试成绩最低合格分数线为60分。
公务员国考入围面试的分数每年都不一样，每个岗位也不一样。
进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。
本回答被网友采纳2024国考多少分稳了
国考成绩中，总分考到140分及以上被视为比较稳，通常能进入面试阶段。大多数考生的成绩集中在120分至130分之间，因此，考到130分及以上便有较大机会进入面试。140分及以上成绩更加稳固，但部分竞争激烈的岗位除外。2024年的国考成绩标准仍然适用上述原则。考到140分及以上，成功率较高。国家公务员岗位的...
国考笔试多少分能进面试
进入面试的分数线并非固定值，而是根据参与同一岗位竞争的考生成绩确定。通常，县市级岗位的分数线位于120至140分区间，省级及以上岗位则为130至160分。值得注意的是，面试成绩同样重要，它与笔试成绩共同决定最终录取结果。面试环节要求考生展现综合素质、能力和潜力。备战国家公务员考试时，不仅要注重笔试准备...
公务员考多少分进面试
国考情况类似，30人以上岗位需135分以上（含行政能力测试与申论），50人以上则需140分以上。若报考国家省部级岗位，分数要求可能更高，至少148分。反之，报名人数较少的岗位，分数要求则相对较低，通常120分以上即可。公务员考试中，既需充分备考，亦需理性选择岗位。祝广大考生成绩优异，顺利进入面试。
国考公务员需要多少分能进面
依据近年国考面试名单，入围分数大致可作参考。对于竞争比例不超过1：1000的省级岗位，140分以上分数基本确保入围面试。然而，这仅为入围门槛，具体名次需等待官方发布最终成绩。针对竞争比例不超过1：100的县市级岗位，入围门槛为130分以上。值得注意的是，尽管基层岗位竞争激烈，但近年来报考趋势趋向理性，许...
公务员面试一般多少分可以进入呢?
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省级考试主要取决于报名职位的人数。通常，对于拥有50名以上人员的职位，必须进行行政能力测试和申论，并且分数达到70...
公务员考试多少分可以进面试
省考和国考的分数线有所不同。省考通常要求两科加权平均70分，国考则需达到140分。但分数线并非固定标准，报名人数影响面试门槛。若岗位报名人数超50，需两科均在70分以上才能进入面试；报名人数不足50，两科需达65分以上。这是省考规则。国考方面，若报名人数30以上，笔试需135分以上（行政能力测试+...
国考多少分能进面试
在国家公务员考试中，进面试的分数线依据岗位竞争程度而定。若竞争激烈，分数线提高，但须及格。通常，行测60分以上，申论55分以上，可进入省级面试。国考难度较高，省考次之。120分以上，表明实力较强，130分则基本确保面试资格，140分以上则几乎能选任所有岗位。进面试需发挥实力，多练，熟悉考试内容、...
公务员多少分才能进面试
根据国考三年来的经验，最低进面分数通常在110至130之间。但这仅是门槛，为确保竞争力，考生应争取更高的分数。在计算分数时，需留意不同省份与岗位的计算方法可能有所差异，建议考生了解自己报考地的具体规则。计算分数时，要确保各部分权重与计算方式无误，避免错误或遗漏。面试阶段，考生需展现优秀表现...
公务员多少分才能进面试
在公务员考试中，进面分数成为决定考生能否成功进入面试的关键因素。近三年的国考中，最低进面分数大体在110至130分之间。公务员考试的分数计算方式一般采用百分制，即考生的得分以满分比例表示。考试通常包括行政职业能力测验和申论两部分，其中，行政职业能力测验为选择题，申论为主观题。各部分成绩按照4:6...
公务员笔试成绩一般多少分就能进入面试
公务员考试根据岗位排名决定面试人选。例如，岗位招录一人，面试比例为1:3，前三位笔试者能进入面试。省考通常需要两科加权平均分在70分以上。国考一般要求140分以上。对于报名人数超过50人的岗位，省考行政能力测试和申论需分别达到70分以上才能进入面试。报名人数不足50人时，则需分别达到65分以上。国考...
