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员工上班情绪不稳定,低落我们该怎吗办?
如题所述
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其他看法
第1个回答 2013-09-26
给他们一个轻松的环境,前提是把任务完成
第2个回答 2013-09-26
用小奖励激起他们的斗志
第3个回答 2013-09-26
马斯洛需求层次理论将人的诉求分为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。好好了解一下造成员工情绪不稳定的原因,对症下药。
第4个回答 2013-09-26
调查原因,发现问题,制定措施,进行修改
第5个回答 2013-09-26
从侧面了解一下原因,员工情绪不稳定肯定是有原因的,对症下药才能有效果。
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