关于五险一金基数的问题，懂得来，谢谢~！

快年底了，一算自己的工资才发现了个问题，请教一下专业人士。
我今年五险一金的基数是4359，这个基数是怎么算出来的，我自己搜索的：养老个人8%，医疗个人2%+3，失业0.5% ，公积金个人12%，有两个不用个人缴费的我知道。
问1、这个基数是去年我的年平均月工资吗？
我今年工资跟去年比变化不大，大概每月工资1800，补助200，奖金1800，3800的工资五险一金扣了我1000，唯一高兴的是扣除五险一金之后不用缴税了。如果真的缴费了这么多，我还是很高兴的，因为公司也给我缴费了更多。问题是，我翻出来了2012年5月发的社保单子，是2011年全年的五险缴费情况，我单子上4月以后写的基数是2560，也就是说公司按照4359的基数从我的工资里扣得五险一金，但是实际却给我缴了很少的一部分。
问2、这个2560是仅仅2011年的基数吗？到了2012年就变了吗？
我问了我们公司的会计，他告诉我这个4359的数值是去年我工资+补助+奖金+加年终奖的12个月平均数，而且是按照扣除五险一金之前的数值给我算的。
问3、这个基数是工资+补助+奖金+加年终奖的12个月平均数吗？
问4、这个基数里面的工资数值是我扣除五险一金之前的工资数值（1800），还是扣除五险一金之后拿到手里的数值？（800）
问5、基数跟奖金，由其是跟年终奖到底有关吗？（这个问题很重要）

有5个问题，谢谢各位了，不要给我发什么法律法规了，我能搜到那些。

回1：2011年度北京市职工年平均工资为56061元。月平均工资为4672元。下限1869，上限14016，社保缴费基数上限按照上一年工资月平均工资的300%，即14016元确定。
参加养老和失业保险职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%，即1869元确定；参加工伤、医疗、生育保险职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%，即2803确定。灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，了分为三档作为缴费基数，1.分别为本市上一年职工月平均工资，即4672元；2.上一年月平均工资的60%，即2803元；3.上一年职工月平均工资的40%，即1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%，即3270元。
找到你的哪一项，你就知道了

回2：社保基数根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布平均工资来更变

回3：基数就是你的实际工资，就是就你1年基本工资的平均数

回4：这个问题我没太看明白，我的理解回答是你的工资数值是基本工资，没有加上你的绩效，奖金，提成

回5：无

以上问题是我做为社保人员所理解的，如有不正确之处，还请各位朋友及时帮他和我指正!追问

谢谢，已经解决了，是公司按照4359的基数扣我们的保险，但是真正给我们上保险是按照2560这个基数上的。相当于公司应该缴纳的那部分也是从我们工资里扣的，真TM的垃圾公司

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