人力资源大致就是这六个模块，当然有些小企业是没有分得这么清楚的，都是一个人管，那样也可以培训养出全能的人才来，只是专业的深度会有所欠缺而已。你可以先到企业各个模块都接触一下，然后才确定以后往哪个模块做深吧。
我是一名计算机专业的应届毕业生,想转行从事人力资源这一块的工作...
如果要考证的话，以你现在的资历只能考个人力资源管理员就是四级的资格证，作不是很大，最主要还是要有人力资源管理专业的技能。如果没有也可以从人力资源部的低级职员做起。人力资源管理现在在企业越来越受重视，专业技术也有发展提高的趋势，应该是未来最热门的专业之人，这个行业的专业技术人才缺口很大，...
想转行做人力资源,需要考什么证?
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
一个学语言的应届生怎么转去做人力资源
非人力资源管理毕业生的话，我建议你去参加HR学习，转行做HR的话我建议你考个人力资源管理师资格证。针对你的情况，我建议你去报考个助理人力资源管理师、以后工作经验够了，就可以参加二级人力资源管理师考试了。你去参加培训就能补充HR方面的知识了，我是学计算机的应届毕业生，现在在做HR，毕业前发现...
想改行人力资源,是考人力资源师证还是自考人力资源专业
1、先考到高级人力资源师。按照你目前的条件，差不多可以考高师了（虽然离报考条件有距离，但当地报考也还是有机会报上的，具体咨询当地培训机构）。这个是非常实用的一个职业资格考证，绝大多数中途转行的人，他们的人力资源系统知识都是在考这个证书时所学到的。2、报考一个远程教育的人力资源专业。这...
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
想从事人力资源工作, 需要考什么证吗?
（1）报考人力资源管理师。（2）本省人事考试网报考。
大专计算机专业想转行做行政人力资源管理要学些什么?
可以报个培训班，学一下人力资源管理师考试，这个证书是全国统考，人保部颁发的，全国认可，还可以，比较实用，当然主要还是看个人工作能力的，但有这个证书，至少证明你学过，有前途也没前途，看你怎么做了，做到总监什么的也有可能，一直做专员也有可能，这个是要看个人的工作能力的，你可以咨询一下你们...
转行做人力资源,考证有必要吗
国家的人力资源管理师考试可以帮助你了解一些人力资源管理的基本知识，但人力资源管理是一个实践性很强的工作。如果你原来没有相应的人力资源工作经验，你可以先找一个比较初级一点的人力资源工作。你可以关注这方面的招聘信息，应该有一定的机会。人力资源管理一般分三个层次，从低到高是：事务型、执行型、...
我已经毕业3年了,是计算机专业专科,现在想考人力资源管理师。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业...
想转行做人事方面的工作需要做哪些努力?
2、在你未入职之前，一些理论学习，比如你考试看书，这就够了。再找人咨询一下，问问实际工作经验。网上有这种经验分享，也可以看一下、结合理论消化一下。3、以上的部分，有助于你面试成功。更多的学习和体验，还是在工作当中。对于一个新人，不会要求你懂多少专业技能，只求你学的快、适应快，谦虚、...
