过节发给每一位员工的100元购物卡和100元红包，怎么做账务处理?应记入哪个会计科目？

那100元的红包是不是要一同并入当月工资？
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬
不知对不对？还望各位指教。在这里先谢谢大家了。

购物卡可以取的发票，红包不能取得发票，需要搞些别的发票来抵，否则只能做为工资支出，员工可能需交个税
如果取的别的发票抵或税务对你们是核定征收不需查账的的话，分录如下：
借：制造费用-员工福利（生产车间员工）
管理费用-员工福利（厂部员工）
贷：现金
如果没有别的发票抵红包的话，只能走工资了
借：制造费用-员工福利（生产车间员工的购物卡，有发票）
管理费用-员工福利 （厂部员工购物卡金额，有发票）
应付职工薪酬 （无发票现金部分
贷：现金

在核算计提工资时记的将此笔汇总或本次地接做计提计入费用科目
借：制造费用（生产员工）
管理费用（厂部员工）
贷：应付职工薪酬

你列出的是对的。
但要注意，要区分员工性质，直接的生产部门，应该计入制造费用，销售人员计入销售费用，厂部管理人员才计入管理费用

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