我是一名北京市公立幼儿园教师,还在第一年的实习期内,现在想转单位,需要交违约金吗?
2012年4月和现单位签订了三方协议,执行了三个月的实习期。
从2012年7月开始正式入职,也签订了三年的合同,但是还是实习期,现在因为待遇问题,想要转单位,我需要交违约金吗?我有同去的同学,已经开始不上班了,请病假。等着单位辞退,是不是就不算违约了?
除了单位的合同外还有和教委签订的 在所在区县执教5年的合同
在合同中我看对于单位的违约 需要交付:违约月数x下半年月平均工资
对于教委的违约 需要交付:违约年数x4600元
对于此 我有些迷茫了 我每个月工资才1500 有时候东扣西扣的 也就能发到1300
对于我一个大学毕业生来说真的是接受不了 待遇太差了 2012年国家播发的事业单位四节每节1000元的福利一分没有 在单位敢怒不敢言 特别压抑 我现在都不奥意思和别人说我是个老师
请有经验的老师领导给点建议吧。谢谢了
转正待遇多500 我现在已经是见习吧了 就算他们辞退我我也要交吗?
追答实习期间你说的那些个钱单位看情况给,有的单位就给,有的就少给,有的就不给,但是转正了就都有,熬过这一年就好了。他们辞退你你就不用赔违约金了,但是领导之间是非常熟悉的~你再换单位最好别在同一个学区。
我和单位签署了三年的合同 到2015年我的三个月实习期过了 这第一年算什么?
追答你签的是3年的合同还是3个月的合同?实习貌似不用签合同的啊。。。