如果工厂不给员工辞职打电话给劳动局他们给管吗

厂里不给离职怎么办
工厂不给员工辞职的话，员工是可以直接去当地的劳动局进行举报或者是直接打电话给12333进行投诉。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。

辞职辞不了打电话给劳动局投诉有用吗
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。 法律客观: 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...

辞职辞不了打电话给劳动局投诉有用吗
法律分析：有用，劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

打电话给劳动局,劳动局的人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
打电话给劳动局投诉后，劳动局会来用人单位处理此事，如果劳动局不管的话，可以向它的上级部门申请复议。依据我国的劳动保障监察条例，在劳动者向劳动局投诉之后，等投诉立案后劳动局，就会亲自去用人单位处理此事的。如果真的遇到了不作为的劳动局，应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说，...

如果工厂不给员工辞职打电话给劳动局他们给管吗
理论上来说是要管的，但还真不好说，工厂不给员工辞职是违反了劳动合同法的，支持你去劳动局告工厂，或者有4个人或更多的最好，3个人或以上的告到劳动局，那是属于群体性事件，会有专人跟进处理的。

打电话给劳动局,劳动局的人会来吗?
打电话给劳动局，劳动局的人是否会来取决于具体的情况和需求。首先，劳动局作为政府机构，负责监管和执行劳动法律法规，以保障劳动者的权益。当人们遇到劳动纠纷、权益受损或其他与劳动相关的问题时，可以向劳动局寻求帮助。在这种情况下，如果问题严重且需要劳动局工作人员亲自介入调查，例如涉及大规模的劳动...

不给辞工打劳动局电话有用吗?
你是想问，辞职，单位不批么？如果是已经转正了，提前30天书面通知用人，30天，不论单位是否同意，都可以离职。

打电话给劳动局,劳动局的人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
1. 当你打电话向劳动局投诉后，劳动局通常会派遣工作人员到你的工作地点进行调查和处理。2. 如果在你的投诉后，劳动局没有采取任何行动，你可以向上级部门提出申诉，要求其对你的投诉进行复查。3. 根据我国的《劳动保障监察条例》，劳动局在接到投诉后有责任立案并指派监察人员对用人单位进行调查。4. ...

打电话给劳动局,劳动局的人会来吗?
1. 如果您在特定情况下需要拨打劳动局的电话，请注意，劳动局的工作人员并不会因此立刻前来。2. 如果发生紧急情况，如大规模的饥饿抗议，劳动局可能会派员前来了解情况。3. 由于劳动局的工作量很大，他们通常无法对每一通电话都立即做出响应。4. 因此，如果您有具体的问题或情况需要解决，建议您直接...

老板不让辞职能打电话给劳动局投诉吗?
工作不适应你对领导有意见或者是工作有困难很难继续在工作单位。工作小区的话。那你辞职是自己自愿的事，她没有权利可以不让你辞职。他竟然不抓着你。对你不采取强制措施，让你辞职是随便的事。完全可以辞职之后到劳动仲裁部门反映这个情况。如果老板这样做的话他是违背劳动合同法的。