入职体检有可能哪些会被单位拒绝

入职体检哪些影响入职
1. 严重疾病或慢性病 如患有严重的心脑血管疾病、肾脏疾病、传染病等，这些疾病可能会影响员工的工作能力和健康状况，从而影响入职。此外，一些需要长期治疗和管理的慢性病，如糖尿病、高血压等，也可能因为需要频繁的医疗关注和药物控制而影响工作。2. 功能性或结构性异常 体检中发现的功能性或结构性异...

入职体检哪些不予录用
1、传染性疾病：如活动性肺结核、肝炎等，这些疾病具有传染性，对其他员工的健康构成威胁，因此雇主会拒绝录用患有这些疾病的应聘者。2、严重视力或听力障碍：对于需要高度视觉或听觉精度的工作，如精密制造、航空飞行等，应聘者的视力或听力状况无法满足工作要求，会被拒绝录用。3、严重心脏疾病：患有严重...

入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝
用人单位可以拒绝有以下疾病的人：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶；癫痫病；艾滋，体检抽血项目HIV阳性；严重的精神病患者。 只对特定行业有规定，其他行业不得拒绝录用。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证...

入职体检哪几项不合格不予录用
入职体检时，若存在某些健康问题将可能被拒绝录用。常见的不合格情况包括发现患有重大疾病，如肝肾功能异常，例如转氨酶水平升高两倍以上或肾功能不佳。心脏疾病也是重要考量因素，比如先天性心脏病、高血压或冠心病等。肺部疾病，例如肺结核，也是不容忽视的问题。此外，肿瘤也是入职体检中的关键检查项，如果在...

入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)
1. 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病（除非是已手术治愈或无需手术者），会被判定不合格。2. 血液病，包括但不限于贫血、白血病等。3. 事业单位和国企入职时，风湿性心脏病、心肌病等同上，以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结缔组织疾病可能被拒绝录用。4. 血常规、尿常规和...

入职体检查出哪些不合格会导致不能入职?
入职体检对于新员工的入职至关重要。若体检结果不合格，可能会导致不能顺利入职。以下是体检中常见的不合格项目和可能导致不能入职的情况：一般项目：如身高、体重、视力、血压、电测听和肺功能等，若任一项不符合标准，可能会影响入职。内科检查：心、肝、脾、血压和肾脏功能的评估，若发现异常，可能需要...

入职体检,如果血常规不合格,会不会被拒绝入职??
一、入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求严格就会被拒绝，例如食品行业从业人员体检需合格。具体要依据公司情况而定。入境体检主要包括一般体检，如心电图、超声心动图、胸片、血液生化检查、血压测量等。同时，我们还应该根据入境的具体情况进行一些特殊的检查项目。如果...

入职体检有可能哪些会被单位拒绝
体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。

入职体检必须全部合格才可以吗?
还有一些特殊岗位，对某方面的针对性要求，比如视力要求较高的，如果这一项没有符合要求的话，也会直接被拒绝。下列情况属于入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹...

入职体检必须全部合格才可以吗?
公务员的入职体检，标准就很严格了，像心电图异常，血液高了这种都是当场复查的，如果不合格基本是与工作无缘了。3、特殊岗位 有一些特殊岗位，对某方面的针对性要求，比如视力要求较高的，如果这一项没有符合要求的话，也会直接被拒绝的，要根据自己能力和身体情况选择岗位才行。如果考上了心仪的单位...