我和一家知名企业劳动仲裁,金额大概是1万元。我目前证据不足,但是事实上过错方是单位,他们心里也是有数的。如果我表示对劳动仲裁判决不满意的话,还要一层一层去法院告,不达目标誓不罢休,要将官司打到底。这家知名企业是否会服软,争取和我调解算了。毕竟打官司他们需要付出精力和时间,再说打官司对他们的声誉也有影响,而且金额也不是很大
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我是不是还可以向这家知名企业说,不仅官司要打到底,而且他们有恶意欺诈的行为,我还要求公安介入或者去媒体给你们曝光
追答这个度的把握要看当时的情况的,这个你作为当事人最有发言权。作为受害方,你的主张合情合理、有力有节,就是你最有利的筹码。
追问现在我打算和一家用人单位劳动仲裁,但是我不知道对方掌握哪些证据,,我想问的是:在整个劳动仲裁过程中,我什么时候知道对方掌握了哪些证据?我知道了对方掌握的证据以后,我再补充证据,是否可以?
追答确定开庭时间之后,会有一个举证期,应当在期限内(最迟在开庭之前提交给仲裁庭,有的需要与仲裁员沟通,做法不尽相同)向仲裁庭提交,逾期提交将不被举证质证。但不排除仲裁员认为确实证据需要补充的,会要求当事人补充证据。除非你事先能够与仲裁员取得联系,一般会在开庭时知道对方出具的证据材料。你补充证据的主张可以向仲裁员提出,如果请求被准许是可以的。
追问争议发生日是今年11月,由于种种原因,我要明年6月以后才能申请劳动仲裁,隔这么久,有哪些对我不利的地方?
追答有可能时间越久有些证据就可能越难收集到,而且你不涉及未签合同双倍工资问题,不过也要注意一年的时效,别一大意就错过了。
来自:求助得到的回答本回答被提问者和网友采纳我和一家知名企业劳动仲裁,证据不足,但是公司为了自己的声誉,是否有...
我感觉不可能,既然你证据不足,那么你就要承担败诉的风险,对方是不会跟你和解的
劳动仲裁证据不足不受理怎么办
通常情况下,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,公司就要承担不利后果。向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,如果在证据不足的情况下,仲裁机构是不会受理仲裁申请的。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书...
劳动仲裁程序我的证据不足,,,劳动局是不是有权帮我调查证据
你需要出示的证据,只要能够证明你和企业有劳动关系就可以了,可以是:劳动合同,考勤表,工资单,辞退书面通知书,工作证,工作服,工作期间经手的公司业务(要求有公司公章,且有指向性,即有你名字),在职员工证言,有效的录音录像。但是劳动局只是要求企业出示,对企业不利的证据,企业可以不出示,这...
个人仲裁公司胜诉率
一、劳动仲裁成功几率大吗 一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。二、用人单位合法辞退劳动者的方式 1、试用期内不得随意辞退员工。
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
劳动仲裁也是会拿到钱的。遇到这类类似的案件,我认为还是我们人民的法律意识淡薄,维权是我们每个公民应当享有的权利,我们只要合理合法的做事情,问心无愧,再加上自己强烈的意识和法律意识,我们一定可以得到自己应得的回报。什么是劳动仲裁 它是指劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人申请仲裁的裁决。怎么...
劳动仲裁十战九输,我该怎么办?
不好直接来确认。劳动仲裁委员会要支持劳动者的仲裁请求,一般需要符合以下条件:1、就劳动关系认定方面:如果劳动者有证据证明自己与用人单位形成劳动关系,或提供劳动合同或用工证明或工人证明等,那么以确认劳动关系的仲裁请求,仲裁委支持劳动者的仲裁请求,反之,则无法认定劳动者与用人单位存在劳动关系;...
劳动仲裁失败了,到法院上诉有可能赢吗?
是证据不足,还是对法律规定有误解?仲裁裁决书上会写有未支持诉求的原因。劳动者看不懂不理解,把裁决书拿给专业人士看一下、解释一下,有可能就明白为什么败诉、起诉到法院还有没有胜诉机会了。是否能赢要看针对主张的诉求能否收集并提供新的证据,如果能重新提交新的与案件事实,诉求相关的证据,起诉...
劳动仲裁不为劳动者做主,反而偏向被诉单位,社会变了?我该怎样办?
是的,现在有的劳动监察什么的因为和老板很熟或者某私人原因,有偏向他们的地方,比如我们去了,冷若冰霜,站在外面等着,老板一去,马上笑脸相迎,有烟有茶招待。没办法改变,如果不服,坚持到底,打官司也奉陪到底。如果认了,也就尽量多的争取利益。我也有遇到这种情况,但我不理这套,我不服的就...
我想求助下关于劳动仲裁的问题 我在上海一家台湾人开的公司上班10个月...
如果公司存在违法解除劳动合同的行为,你可以主张双倍赔偿。可公司并没有向你出具解除通知书,副理的口头行为是很容易被否认的。因此,如果你现在申请劳动仲裁,因证据不足被裁定驳回的可能性很大。建议你继续履行合同(正常上班),不要被公司找到开除你的借口。以上意见,仅供参考。
个人对公司申请劳动仲裁确认劳动关系,但因证据不足仲裁不支持,如果对 ...
按法律规定,对劳动仲裁的裁决不服的话,可以在15天之内向法院提起诉讼。这种诉讼对于个人以后找工作是没什么影响的,这是正当的维护自己的权益。