第1个回答 2012-12-27
你想辞职就辞职对公司来说也不是什么好事,合同一般都有明确规定要辞职必须提前一个月提申请,不代表你提前一月提申请刚好到一月那天就让你走,可以提前走也可以推后走。这是很正常的事情!谁叫你要辞的呢!
第2个回答 2012-12-27
你提前30日书面提出辞职,用人单位在你提交辞职书日起至30日内同意你辞职,属按劳动合同法第三十六条规定解除劳动合同,属依法解除。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-12-27
你好。如果你已不在试用期内,提前30天书面通知,到期后可以走(劳动合同法第37条);而在到期前公司就让你走,则可能适用到该法36条(协商一致解除合同)--你提出解除合同,公司同意了,因此在解除合同上达成一致
第4个回答 2012-12-27
我只能说,公司做法不一样。
工作交接完毕,为避免影响其他人情绪,公司有可能提前让你走,
这时,一般情况下,公司会支付剩余十几天工资。
如果不支付的话,去趟劳动局就好了。