其次，住房公积金的的缴纳比例是一个区间，在5%-12%之间都属于合法，不同单位可以在这个区间内自行决定缴纳比例。既然比例本身可能不同，那缴款额也完全可能不同。
还有，不同的身份可能导致缴费项目不同。比如事业单位可以分全额事业单位和差额事业单位，在我所在的城市，全额事业单位编制的工作人员不同缴纳养老金，但需要缴纳医疗金和失业金；差额事业单位编制的工作人员则三项都要缴纳。在一些不太正规的企业，可能连住房公积金都不交的。所以不同的身份也可能导致缴费项目不同。
比如说我在天津工作，不会更换城市，那单位不同会有什么不同呢，难道不是按照国家规定的各保险比例执行吗？我知道公积金各单位不一样，五险的比例也不一样吗
追答那只是个比例，单位好的话，是可以给你多交的。
关于五险一金,我有些疑问,是不是不管我在国企私企事业单位工作,各种...
医疗保险和国企一样。单位缴纳比例和国企也一样。3、养老保险方面私企个人交的比例和国企有区别么，私企交的比现在多，将来哪个收益多些。如果你拿的工资高，私企缴纳的涉奥要比国企高，你以后灵气的养老金也多；医保费用也多。4、如果被私企辞退，五险一金怎么继续，个人交全部么？先谢谢了如果被企业...
关于五险一金,我有些疑问,是不是不管我在国企、私企、事业单位工作,各 ...
首先，国家对于五险一金规定的都是缴纳比例而非缴纳金额。所以，基数不一样，缴纳的具体金额就不一样。你在不同工作单位的收入不同，相应的缴费基数也不同，那缴纳的金额自然也不同。其次，住房公积金的的缴纳比例是一个区间，在5%-12%之间都属于合法，不同单位可以在这个区间内自行决定缴纳比例。既然...
国企五险一金比例是多少
至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下: 养老保险:单位20%，个人8% 医疗保险:单位10%，个人2% 失业保险:单位1%，个人1% 生育保险:单位0.8%，个人不缴费 工伤保险:单位1.2%，个人不缴费二、中国的五险一金的规定 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险...
国企和外企缴纳的五险一金一样吗
法律分析：私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
无论是私营企业还是国有企业，其按法律规范提供的社保与公积金福利范围均相同。其中，"五险"包含了基本社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；而"一金"则特指住房公积金。尽管在实践操作上可能存在差异，但从法律角度来看，两者需遵守同样的缴费标准及比例。相较而言...
国企五险一金比例是多少
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都...
事业单位的三险一金与私企的一样嘛?
是一样的。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
一样。根据查询法师兄得知，私企的五险一金和国企的五险一金没有区别，都是按照国家规定的比例缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的具体缴费金额和比例，还要根据不同地区和行业的具体规定来确定。
国营单位缴纳五险一金的比例是多少
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
