2 00015 英语(二) 14.0
3 06088 管理思想史 9.0
4 00051 管理系统中计算机应用 3.0
4 00052 管理系统中计算机应用上机 1.0
5 00889 经济学(二) 5.0
6 00054 管理学原理 6.0
7 00041 基础会计学 5.0
8 00182 公共关系学 4.0
9 06089 劳动关系与劳动法 6.0
10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0
11 06091 薪酬管理 6.0
12 06092 工作分析 4.0
13 06093 人力资源开发与管理 6.0
14 21056 人力资源管理毕业论文
15 加考课1 00164 劳动经济学 6.0
00071 社会保障概论 5.0
00147 人力资源管理(一) 6.0
16 免外语加考课 00034 社会学概论 6.0
00277 行政管理学 6.0
17 03709 马克思主义基本原理概论 4.0
如果顺利,那大概两年左右就可以毕业了
人力资源管理专业自考哪些学校有
华东师范大学，作为知名的师范大学，其人力资源管理自考专业同样备受青睐。该专业注重理论与实践结合，教学质量有保障，深受学生喜爱。天津市职业技术师范大学，自考人力资源管理专业具有较强的实践性，学校注重与企业合作，为学生提供实习和就业机会，有助于学生职业发展。上海立信会计金融学院，该学院人力资源管...
人力资源自考学校有哪些
四川农业大学，虽以农业为特色，但其211、双一流、重点高校的地位为学生提供了全面的教育资源，包括人力资源管理在内的多个学科领域。成都理工大学，同样作为双一流、重点高校，其在科学研究和人才培养方面的成就，为学生在人力资源管理领域的学习提供了有力支撑。西南交大希望学院，虽为普通本科院校，但其...
人力资源管理专业自考哪些学校有
华东师范大学作为一所知名的师范大学，其人力资源管理专业的自考也备受关注。该校注重教学质量，确保每位考生都能获得优质的教育资源。天津市职业技术师范大学在自考人力资源管理专业方面同样表现出色。学校强调实践性，与多家企业建立了合作关系，这为学生的职业发展提供了有力支持。上海立信会计金融学院的人力...
江苏自考本科有哪些学校和专业
江苏自考本科的学校和专业如下：1、南京大学自考开设专业：人力资源管理、工商管理、行政管理学、法律等专业2、南京财经大学自考开设专业：会计、市场营销、物理管理、电子商务等专业。3、南京师范大学自考开设专业：汉语言文学、学前教育、小学教育、秘书学、新闻学等专业。4、东南大学自考开设专业：日语等专业...
人力资源管理专业自考哪些学校有
华东师范大学作为一所知名的师范大学，其自考的人力资源管理专业备受关注。该校的教学质量有保障，注重理论与实践的结合，培养学生的实际操作能力。天津市职业技术师范大学的人力资源管理专业自考具有较强的实践性。学校重视与企业合作，为学生提供了丰富的实习和就业机会，有助于学生的职业发展。上海立信会计...
南京自考本科人力资源学校有哪些
南京地区提供人力资源管理相关专业的本科院校有南京师范大学、南京农业大学和河海大学。这些学校在当地拥有较高的知名度，以其优质的教育资源和教学质量闻名。南京师范大学作为一所历史悠久的综合性大学，其管理学院在人力资源管理领域的课程设置丰富多样，注重理论与实践的结合。南京农业大学则以其农业背景而闻名...
请问自考人力资源管理本科,重庆哪所学校最好?
一、重庆人力资源管理本科自考有哪些学校可选?社会自考学校：重庆师范大学、重庆科技学院、西南大学、重庆理工大学、重庆三峡学院、重庆工商大学、重庆文理学院、长江师范学院。助学自考学校：重庆工商大学、重庆理工大学、西南大学。二、重庆自考本科人力资源管理专业怎么样?专业介绍：重庆自考本科人力资源管理专业...
南京大学人力资源管理自考本科取消已经考的科目怎么办
人力资源管理本科专业主考学校调整为河海大学、苏州大学（河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市，苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市）。工商管理本科专业主考学校调整为南京农业大学；法律本科专业主考学校调整为苏州大学；行政管理...
自考本科人力资源管理专业考试考哪几科,好通过吗
武汉科技大学人力资源管理专业培养具备管理、经济及法律等方面的知识，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力的高级专门人才。报名咨询最终考试科目需要大于等于13门（公共基础课，专业核心课，选考课），学分70分，以及毕业论文合格（助学班网课加分，即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%...
江苏自考本科人力资源管理专业考试科目有哪些
江苏自考本科人力资源管理专业考试科目有哪些 该专业的主考院校为南京大学，一共需要考20门课程(含选修课)，分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效...
