第1个回答 2019-08-16
我是今年去裕同打的暑假工,去之前说的工资是4000~4500一个月,六月十五号去的,因为是星期六,星期天,所以入职时间写的是十七号,,他说的是同工同酬,,,到了之后那里的人又说一个月是3500-4000,后来我们又去问了在那里上班的人,他说一个月可以拿3000点多,,,每个人说的都不一样,这让我们有点担心,不过如果真的可以拿3000多,还是可以的,。六月十七号到月底,拿了,1370,感觉还可以,因为只上了十一天,,在六月底的时候,组长说我们只能在七月底,和八月底辞职,没有办法,我们这些暑假工都只有选择七月底辞职了,当时我就问组长, 当时来的时候中介说我们要在八月10~15才能辞职,不然要扣钱的,,组长说让我们去找中介问清楚,我们又去问了中介,中介说你们做到七月底不会扣钱的,,好了,我八月一号辞职了,到了发工资的时候,只给我发了2500多,(我没请过假,我只有2个小时加班时间不在,准确的来说是八月一号辞职的都不在,因为是他们喊我们走的) 。我肯定不甘心啊!我就跟那边的人联系,问他们为啥子我只是这点工资,和我一起去的,他们都有3000多,她们说我只有这么多,我问为啥子我少这么多,,他们始终没给我准确的答案,还说啥子按合同还要扣我300,,我当初明明就问了嘛!他说我问的人不管事,。。啥子嘛,只会推责任,,一点都不负责任,。暑假工最好都不要去了,位置偏,还不负责,说一套做一套,没信誉。