第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（你自己和你们的主管私下谈谈）
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（写个辞职报告，交给主管，给他短个信说保密下，等30天走人。）
当你在公司觉得没有前途的时候,究竟该不该辞职?
如果是你自身原因的话，那么你完全没必要辞职，因为你不改变自己，到哪里都是如此，所以你需要做的就是改变自己。而如果公司实在是没有发展前途的话，那么你辞职也是可以的。01、如果是因为你个人的缘故，导致你觉得未来没前途的话，那么你需要改变自己。有些人刚工作的时候，那是激情万丈，但是随着时间...
想辞职,但是领导同事都很好,可是我就是想辞职,但是不好意思。但是我天天...
在一家公司里同事和领导都待人很好，有这样的氛围的确会让人很舍不得走。可是如果这家公司并不真正适合自己，觉得在公司里缺乏干劲，而且对所干的工作没有兴趣，学不进去的话，这对自己的进步和成K是有很大的阻碍作用的。虽然公司的人际关系很好，但在个人能力上对自己并没有提升的作用。你己经找到适...
领导对我挺好同事也不错但是不想做了应该怎么说?
不管什么职业，工作是谁介绍的，同事相处如何，如果你觉得不想做了，想要离开，想要寻找更好的发展，那就直截了当的，真诚的和领导说出自己的想法就行，然后大步往前走，不回头 工作久了之后，你就会知道，个人的工作发展至关重要，同事之间也是人来人往，走走留留是再正常不过的事情，所以不用介怀，...
想辞职可是舍不得同事怎么办?
辞职的原因一般有两种，第1种在现在的工作当中工作上不顺心，第2种就是工资不高 满足不了你现在生活的基本需求。公司同事对你好只是人际关系，即便你辞职以后，私下里也可以与他们常聚一下，作为朋友。聊天呀，聚会什么的都是可以的。但是辞职要走就要果断一点，毕竟现在生活各方面消费挺高的，现既然现在...
现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻，还没有成家立业，建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候，因为现下的经济大环境不是很好，所以不建议你裸辞的，你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解，如果能上一个台阶，可以换工作，如果是同级别的跳槽，完全没有必要的。2、如果你对...
我想辞职但是不好意思说,因为老板和同事都对我挺好的,但我又真的不想...
你想辞职不好意思说，因为老板和同事都非常好，说明你的为人做事很到位，他们都很喜欢你，可是有某种原因，不想在那里干了，可以和老板勾通一下，争取让他同意你的请求，把自己的心里想法说明白，看看老板说什么，因为你确实有困难，我想老板会理解的，你的目的会达到，只不过他们会失去一个好员工，感到...
为什么同事关系那么好,一离职就翻脸无情呢
毕竟从心底发出的声音和表面上的声音还是有所区别的。二、职场上没有永远的朋友，离职同事翻脸无情不必太在意所谓职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。作为成熟的职场人，在人际关系上不应抱有太大的期待，觉得之前相处得好好得，怎么一离职就翻脸无情。我甚至可以说，这才是人性真正的一面，你把...
领导同事对我都挺好的,辞职不知怎么开口
1、辞职前，最好找到下家。反正我坐在家里会感到焦虑。如果想调节休息哈，也可以决定辞职了就去说。2、下定决心走了，就不要动摇。辞职前必须考虑好自己辞职的原因，例如：公司发展、能否快速成长、工资太低，周围同事都懈怠等。3、面临上司的挽留。我一开始辞职的时候，只是觉得难以开口，到后面还是下...
公司待遇很好就是和同事处不来,这种情况该辞职吗?
辞职是解决不了问题的，应该学着去和他们相处，搞明白不好相处的原因，然后对症下药，化敌为友，这也是锻炼自己能力的一种方式。一般来说，与同事相处不好，如果不是自己的原因，那么就应该是同事太过于强势，大有一种事事和你针锋相对的感觉，而与强势的人沟通，首先要弄明白他是为什么强势，是不是...
想要离职,要怎么谈?
这个问题可以通过两个方面来回答：第一：先看看你在单位里跟同事的关系怎么样？如果你跟同事还有领导都挺好的话，领导和同事也曾经帮助过你，你现在要离开了，你肯定要去跟领导谈话，最起码让领导觉得你心里有他，在帮助你的时候也没有白帮你，虽然以后你不在本单位里上班了，但是以后还是朋友，说不...
