公司社保断交后补的情况，生育险怎么报

有几个问题，需要大家帮忙
1.公司经常说资源周转不开，断交社保，几个月后再补交，这种情况，生育险可以正常报销吗；
2.产检公司规定只能请事假，合法吗；
3.产检期间，如果正遇上公司社保断交的情况，如果进行产检；
4.哺乳期是否为一年，往返路程是算工作时间还是自己的时间，有法律规定吗；

　　公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

　　一、生育保险报销方式是：

　　1，生育保险最少要交足一年才能享受。

　　2，出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。

　　3，报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资, 补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。

　　4， 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。