职工病假扣款 怎样做会计分录 有谁知道啊？

职工病假扣款 怎样做会计分录 有谁知道啊?
贷：现金或银行存款 2000

怎样做会计分录职工请假扣款?
若选择直接在应发工资中扣除事假和病假的金额，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：其他应收款，同时，根据实际扣除金额，再贷记：现金\/银行存款。这一操作意味着直接从应发工资中减去请假期间的薪资。若选择将事假和病假期内的薪资以其他形式反映，则需将扣除的金额记入营业外收入。会计分录为：借：应付...

职工请假扣款,怎样做会计分录
请假扣款部分不用做分录，每月工资计提完后，按生产工人，车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录；借：生产成本-工资 借：制造费用-工资 借：管理费用-工资 借：销售费用-工资 贷：应付工资

工资含扣款的会计分录
1、应发工资直接做成扣减事假和病假的金额，账上不反应事假和病假情况，或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入，即：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 贷：营业外收入 贷：库存现金\/银行存款 2、每月工资计提完后，按生产工人，车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录：借：生产成本-工资 ...

关于扣员工迟到罚款的会计分录该怎么做?谢谢了,大神帮忙啊
你的会计分录是正确的！也就是说先将各自发放给员工，再有员工将罚款交出纳处。其他应收款借方余额，说明是公司要收回来的款项！ 收到罚款的时候 借：库存现金 200 贷：其他应收款 200 （余额：平） 笑望采纳，谢谢！

工资中扣款如何做会计分录
主要分为三部分， 如下：1.发放工资时 借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）贷：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）现金或银行存款（实付工资）应交税费—个人所得税 2.支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）应付职工薪酬—社会...

会计分录中长期病假人员的薪酬应计入什么科目中?
一、长期病假的员工的薪酬通过应付职工薪酬科目核算。二、具体会计分录是：计提时：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬 发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款 应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保等 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利...

工资事假的扣款,怎么会计处理?
请假一天，那么此人这一天就没有工资。因此，这25元就不应该计入成本费用，也不应该计入应付工资。也就是说，做工资时，此人的工资直接做975元就行了。如果是给此人做了1000元的工资，实际上就是虚增了25元的成本费用。这时，如果不好修改工资表，那可以冲减管理费用，做分录：借：应付工资 25 贷...

职工福利费会计分录该怎么做
独生子女保健、病假工资、探亲旅费、退职金及遗属生活补助等，这些都是企业为了提升员工福利、解决特殊困难和维护集体利益所支付的费用。在进行会计处理时，需要注意的是，企业可以扣除的职工福利费金额，不能超过工资薪金总额的14%。这是一项税务规定，企业必须严格遵守以确保财务记录的准确性。

职工报销医药费应记入什么科目
包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期...