已到退休年龄,却因档案中无招工表而无法退休怎么办?

本人是下岗职工,1984年参加工作,1997年下岗买断工龄,此后一直个人交养老保险到2012年底,终于到退休年龄,去社保中心办理时,却说档案中无招工表,无法办理退休手续。怎么办?
现在一直办不下来怎么办?社保中心也说不知道怎么办?让我自己去找证据,去过档案馆,也没有找到相关资料。
到底该如何是好,急等解决办法。
2、我那一批是批量招工,100多人,可能是内招的。我知道和我一批招工的人,现在还有联系,是不是去查询他的档案,看他的招工表里是否有花名册。
但我记得当时就填了一张表,真的会有花名册么?没听过啊,不过我会去试试看,假设有的话,复印一份,加盖公章,是什么部门的公章,他会给你盖么?
我有一个劳动合同制工人的养老金手册,是安庆市劳动局颁发的,有我的个人照片并加盖了公章,上面有我从84年至97年的养老金缴费明细,包括企业缴纳和个人缴纳的金额明细。但别人不认,说同名同姓的多,不能证明。
另外,当时去社保局联系时,他们让我开毕业学校的学籍证明,费了好一番功夫,找到84年毕业时的学籍表。又说学籍表上有父母的名字,现在又要我去证明他们是我的父母,让我找老户口本,上面必须要有我迁出时的记录。但是这根本就不可能啊,户口本都已经换了好几代了,连派出所也查过了,都没有记录。
还能怎么办啊?

  一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。
  男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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第1个回答  2018-03-30

一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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第2个回答  2013-03-21
你参加工作时,是经过哪里劳动局审批的?可以到劳动局去查询,如果你是批量招工的,可以查询别人的档案,招工花名册里面会有你的名字,复印一份加盖公章就可以了,如果实在找不到,也真的没有什么办法了,追问

1、我是在安徽池州招工的,当时池州还不是市,池州地区和安庆地区是合并的,我们的招工归安庆市第一轻工业局管的,再往上是劳动局。
那我是不是挨个跑一遍,不过一轻局现在已经没有了,不知和什么单位合并了。只能找劳动局了吧,但劳动局也据说是没有档案。

第3个回答  2020-07-18
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
第4个回答  2019-09-03
我也是退休没有招工表该怎么办?
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