关于面试JAVA工程师中遇到的一些棘手的问题,求大家帮忙来解答下,求助各位软件开发高手

本人没有这方面的工作经验,只是在培训机构学习了JAVA。在学习过程中做过小型的CRM和OA项目,问题是这样的:1,在项目开发过程中项目经历主要的责任是什么,你作为手下主要负责什么,比如开发个CRM项目。
2,(我简历上写的是一个公司的项目,比如领航CRM和领航OA,领航是公司名)他们会问:你们做出来的领航CRM或者领航OA是公司的产品还是公司的项目。是不是公司自己用的?如果是产品的话,那主要客户都有那些

3.,整个项目中各个模块最后是如何衔接到一起的,比如用了什么接口或者什么

4,在你的OA项目中有统计报表,即时通讯,邮件收发,短信收发,这些功能是如何实现的,通过什么来实现的(注:我做过的那个小型OA项目没有这些模块)
5,你们公司有多少人,你们公司的规模多大(注:这个问题有好几家都问到,我都没有很好的答案,请问大神如何回答这个问题最好,而不让面试官有猜疑我的工作经验,我编的公司是个小公司,有人说软件公司人员流失很严重,所以这个很不好回答)
6,你们以前的公司加班有没有加班费,一般项目周期是多长时间。
7,在谈到薪资的时候,我会说出我的期望薪资,我会说5000,面试官就会问是税前还是税后,如果是税前的话,那么你税后能拿到多少,如果这个薪资是税前的话,你税后能拿到多少(一般来讲说到工资这块是不是都是说税前,如我说税后的话,是不是面试官一下就看出来我没工作经验)?

先就这些问题,求大神么解答,忘各位大侠帮帮小弟,我没有多少财富悬赏,有的也全部贡献出去了,我相信好心人还是很多,嘻嘻.....

一:项目经理分两种,一种是技术的,一种是业务的。基本都是负责项目的架构设计实现安排与进度等。项目经理基本不写代码,是给你分配任务的人,你具体负责的类型很多,需求分析,架构设计,编码实现,项目测试等。具体的你做过什么就说什么。
二:没做过正式的商业项目你就说你做过实践项目,不要吹牛,项目经理一般都是专业的老手,你有没有经验非常明显的能看出来,如果你非要编造一个,那你起码要非常熟悉你所编造的项目的功能流程和实现原理,否则就是搬起石头砸自己。
三:这个考察的是你的开发经验,因为学校做的实践项目实在太小了,都算不上项目,如楼下所说的一样,那就是玩具。和公司的商业项目完全不是一个档次的,甚至你刚出去混,会觉得什么都不会,觉得你学的东西与公司的完全不一样,只是学了个基础而已,就基础都不一定学好。
四:如果非要说自己有经验,那能忽悠过去的东西你再写。如果纯粹不知道的楼主就不要写了,经理一问就知道真假了,有时候不说,有时候说出来会很尴尬,会觉得你不诚实,还没有真真实实的好,也许你说自己做过的实践项目,但没经验,经理说你踏实诚实,如果基础不错的话很可能留下你,相反很难找到合适的工作。
五:你可以说自己的公司比较小,业务不稳定倒闭了,或者说开的薪资和能力不成正比留不住人解散了,总之不要明显的说公司老板不好之类的话。
六:项目经理说你公司有加班费没,这是再考察你真正的上过班没!大家都知道程序员加班很多很累,是没有加班费的,国内不管是大公司还是小公司都没加班费,华为中兴腾讯都是如此,加班算调休。不知道调休什么意思可百度问问。一般项目要看什么项目,还要看参与开发人数,不大不小的4.5个月吧。
七:这也是很重要的一项,我感觉你对自己的技术评估和市场定位有误解,现在学校计算机专业的刚出来都没这么高的薪资,大家都知道程序员刚毕业工资并不高,只是增值快,现在名牌本科生出来在大公司基本4000-6000左右,普通本科2500-4500左右,专科生1800-3500左右。这是最普遍的正规大学毕业的计算机专业应届生,极少的特例就不说了。也许有人刚出来就过万的,当然找不到工作的人很多,正如楼下所说,以上几点看这个水平3000一招一大把的人;建议楼主多学点东西,现在这个行业太热门了,很多人都想干,竞争很激烈而且程序员基本处于饱和状态。所以要多学点东西,毕业后也要给自己不断充电,刚毕业,如果你是本科的就要个4000,专科的就要3500,如果没学历只是上培训班的话,那有3000-3500的就去吧,没开发经验这个薪资真心不低了!我见过很多试用期1800转正后2500的本科生,能力不好不差的那种。刚出来学东西积累经验才是主要任务,前两年别把工资看太重。
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第1个回答  2013-03-23
你做的OA连报表和邮件都没有,那不就剩一个考勤,还有一个基础工作流么?这么一个玩具项目和CRM玩具项目,你就要5K?这个技术3K一抓一大把。估计就是用个Struts和Hibernate的基础类,然后随便弄个简陋的前端
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