我外包公司工作，公司说我现在不满足客户的要求要辞退我，可以得到补偿吗？我已经在公司工作了3年

在一个外包公司工作3年，现在公司说我在客户那边表现不好，客户不用我了。公司以此理由辞退我。公司没有任何培训，但是在此期间给我找过其他项目组面试，没有面试上。所以公司要辞退我。没有书面通知我要辞退，只有口头电话通知，我能否得到补偿？
第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
我的被辞退的原因不会被归纳到劳动法的第二十五条中吗？如果归纳到就没有补偿金了。我最担心的就是这个。请有法律方面知识的大大帮助下吧~~~

证据是口头的吧，他们通知我们的项目经理，我已经在这边工作3年了。在这个组工作1年了。五险一金是齐全的。我就想知道我这样的被辞退的原因是怎么算？

应该最少赔偿一个月工资