办公室里男上司嫉妒我的工作能力，女同事嫉妒我有追求者、能力强。我已经辞职了，他们有必要这样吗?
我是女生，在这个公司工作了差不多两年，上司比较器重我，但一段时间后老总指派我跟进一些很重要的工作。之后尽管我一直对上司很尊敬，但他还是开始打压我，对我越来越有敌意，甚至直接说我比他强，排挤我，所以我提出了辞职，他也没怎么留我，找了新人来接替我的工作。
这个女新人刚开始对我比较友好，但得知我手上都是重要工作后也开始对我有点情绪，一起工作时偷偷观察我，不服气的样子，总想表现得能力不比我差。她还总观察我和别的男同事关系如何，说实话，身边是有蛮多男的对我献殷勤，但她有必要在旁边使劲眼红吗？我晕啊，我都是快要离职的人了，有必要比较么？部门里还有另外一个女的，和我同期进来的，但她实在是不思进取、相貌也不好，觉得有很多男的靠近我，现在越来越嫉妒我。唉，其实我想问，我这样四面楚歌，我自己是不是有问题？我平时真的和男的保持距离，只专心工作的啊……
众人皆醉你何必独醒呢？来者碌碌往者无为，仙鹤与鸡群总是格格不入的。小姑娘，你应该学会和光同尘本回答被网友采纳
如果在工作上,每次总会有些男女同事,不管是会议上还是工作都讽刺你...
第一种情况，你确实有才，有能力，有本事，但是你在公司没有后台。你的同事他们嫉妒你，排斥你，嫉才妒能。我国有句古话，“出头的椽子先烂”，木秀于林风必吹之，；石出于岸，浪必击之。你的优秀引起了他们的不满，又因为你没有后台，所以他们才会讽刺挖苦你。第二种情况，你有后台但你没有能...
男人和女人的嫉妒之心有什么区别吗?
我认为男人和女人都是有嫉妒之心的，只不过男人嫉妒心娇小女人嫉妒心比较强，女人会因为一点小事而嫉妒别人，这是很不好的。
领导偏袒年轻女同事,影响到我的工作和收入,我该怎么办呢?
你的领导好与不好，不是你评定的范围。1、不管她怎么上去的，做好自己份内的事情就好了。2、如果实在不能共事，辞职好了。换个位置想想，如果你是领导，活你分配给她，奖金难道你自己一分不拿吗？“实际工作还是我做，但名声职责财权在她那里”，和高层汇报工作的是她，总协调是她，别忘记她替你...
女同事嫉妒我,故意刺激我?怎么办?
有人嫉妒你，你应该感到高兴。这证明还有人关注你，也证明你工作干的还不错。至于刺激的问题，我觉得你还不够强大。只要你各方面做的都很好，就不要理会那些无聊人的嘴长舌短。如果你很在意别人的嫉妒，其实正中那人下怀。所以我觉得你要从内心真正强大起来，只要做好自己就可以了。
今天准备辞职了,我是文员,同办公室的一个女同事,整天欺负人算计人,都受...
不好，这样经理心里会觉得你做事欠思量，也不够团结人，即使有矛盾也不应这样。不如连她的水一块给准备出来，当面辞职经理会问原因的，直白而对告知经理正因为她每天都在算计我，而我并不想因为我俩的磨擦影响别人的工作，为了公司工作环境的安静，我做出让步我可以辞职来保全她的岗位，也省去了她天天...
我与女同事聊天其他男女同事用仇视的眼神看着我?
与女同事聊天，其他同事就用仇视的眼神看着你，他们可能是在嫉妒你，由于嫉妒才会产生怨恨，你与女同事聊天，说明你的魅力很大，而他们不具备这种魅力，因此他们才会做出仇视的眼神，还有就是有些公司不允许同事之间互相谈恋爱，他们看着你是一种责备的目光，反正说来你都是很有魅力的人，就让他们嫉妒吧！
...有个女同事极度讨厌我,我每天工作得很不开心,该不该把工作辞职了
不该辞职，你应该把不开心都放下，把工作做得得心应手，顺风顺水，然后再升职加薪，让小瞧你的人好好看看。
办公室女同事控制欲特别强,总是管来管去,我也是比较要强的人,可没有...
权力越大责任就越大 她既然自居是副主任 那你不妨就听她的 如果事情搞砸了 她要担所有责任 不然你就去找那个老外谈一次 问问你在公司的职位 和她的职位 到底是平行的还是 确实有高有低 把你看到的想到的跟老外说 你觉得这两个哪个不可行 还是两个都不太可行 说说为什么 欢迎追问 ...
老板和同事有一腿,我感觉同事们比我辞职我怎么办?
你知道的太多，所以说不愿意让你再深一点，那你就赶紧辞职呗，离开他，给自己一个机会，找一个比他更的单位老板，这样不负责任，它也没有什么好处，也没有什么发展前途，找一个有责任老板
什么样的同事最容易让人反感?
2、职场中的钉子户 职场中这种人也有很多，通常这种人都有点关系，一天天给人的感觉就是无所事事，尤其是领导或者同事让他们做点事，那只能说比登天还要难。他们只听老板的话，除了老板别人说啥都不好使。这种叫不动用不起的人，也是领导和同事间最不待见的人，在大家心中对这种人只能说越来越孤立。
