就委婉点讲明这次必须要辞职，要表现出你坚决的态度，不要转来转去说不出句话，老板一眼看出你犹豫的样子，这样双方气氛都很僵，更不用说要讲出辞职的话了，还是支持你果断点，这个很正常的，员工想走，没有走不了的，打感情牌，未必是老板跟你有感情，他可能是考虑到了自己的利弊，真心要辞，坚决点。追问
辞职信就递了，老板不批
追答我也有过这种情况的，我就跟你一样考虑来考虑去就是辞职信上去，人没走，后来自己在心里很坚决的态度，大胆点去跟老板好好说，不可能不让走，说出自己的想法，什么原因离职，你肯定当时说的不够清楚、果断，所以老板才会给你这种回应。
追问都说完了，能说的谎话说完了！老板说，谁走也不会让你走的。你说我怎么办？话都说到这份上了
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-03-15
你跟他说：很感谢你这些时间的支持与照顾、在公司我也学到了很多，但如果我永远在你的庇护下成长，永远也长不大，目前只是想趁年轻，出去先闯闯，以后成功的话，也忘不了你对我的栽培，失败了的话，还希望老板多多帮助。一个人要准备离职时，基本上没有心思工作，既然我现在已经决定走了，勉强留下来也没有上班的心思，还请老板理解！！基本这样可以了，祝你成功！！
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第2个回答 2013-03-15
如果老板真的对你不错那你最好实话实说。不过要注意好尺度啊，别伤人心。实话有时候虽然不好听，但是真诚。总比虚头巴脑或者骗人被揭穿强。
第3个回答 推荐于2017-11-25
很正常，老板是在为自己考虑，也说明你对公司是有用的，如果你为自己考虑就走，为老板考虑就留，结果是你自己看着办追问
老板也没做错什么啊？福利也好，待我们也不薄！难办
追答是啊，但是你要解决的是感情和效益的问题，只能你自己看了，每一个人选择离开时都是比较痛苦的
本回答被提问者采纳第4个回答 2013-03-15
我遇到过，不过不是我，我的师傅，你为啥辞职啊？他当时说家里实在有事，老婆要跟他离婚，孩子要考大学没人照顾什么的的。说的可惨了，意思就是老板你要能帮我解决我的家庭问题我就干。
你要辞职，首先态度要坚决，千万别老板一说“别走了，我给你再张两千块钱”你就真的不走了，哪怕你走了以后后悔还能回来，我那个师傅辞职两年后又回来了，工资翻一倍。
你要辞职，首先态度要坚决，千万别老板一说“别走了，我给你再张两千块钱”你就真的不走了，哪怕你走了以后后悔还能回来，我那个师傅辞职两年后又回来了，工资翻一倍。
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