由于受伤的农民工系包工头的雇工，因此，农民工受伤属于人身损害，其治疗与赔偿责任，原则上由工头承担，老板承担连带责任。
请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-03-16
是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律法规说了算。
你这种情况有三种解决办法：一是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司，老板与劳务公司之间是什么关系，还是老板就是劳务公司负责人。如果是的话，那劳务公司就是用工主体，由劳务公司承担相应责任。如果不是，那就是建筑公司承担相应责任。提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。你最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理工伤认定手续，然后再做伤残等级鉴定。二是以人身伤害向法院起诉。起诉包工头（老板）、劳务公司及建筑公司。这个相对来说来的快一点。三是私下协商解决。这个来的最快。与老板协商（最好取得劳动部门的支持），本着和谐稳定的原则，一般都能很快解决的。希望对你有所帮助。谢谢！
你这种情况有三种解决办法：一是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司，老板与劳务公司之间是什么关系，还是老板就是劳务公司负责人。如果是的话，那劳务公司就是用工主体，由劳务公司承担相应责任。如果不是，那就是建筑公司承担相应责任。提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。你最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理工伤认定手续，然后再做伤残等级鉴定。二是以人身伤害向法院起诉。起诉包工头（老板）、劳务公司及建筑公司。这个相对来说来的快一点。三是私下协商解决。这个来的最快。与老板协商（最好取得劳动部门的支持），本着和谐稳定的原则，一般都能很快解决的。希望对你有所帮助。谢谢！
第2个回答 2013-03-16
道理上是老板负责，实际上都是工头处理
第3个回答 推荐于2017-12-16
建设工程的分包人挂靠承包人，并以承包人名义承接工程的，劳动者的工伤待遇可由分包人和承包人共同承担。
承包人违反《建筑法》第二十四条、第二十八条和第二十九条的规定对建设工程进行转包或分包的劳动者的工伤待遇可由转包人、分包人和承包人共同承担本回答被网友采纳
承包人违反《建筑法》第二十四条、第二十八条和第二十九条的规定对建设工程进行转包或分包的劳动者的工伤待遇可由转包人、分包人和承包人共同承担本回答被网友采纳
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