第1个回答 2013-04-10
你和单位已经形成无固定期限劳动合同,用人单位因未未劳动者缴交社会保险金,劳动者可解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
社会保险金这块,要先在劳动争议申请中要求确认劳动关系,今后拿着裁决书到本地劳动和社会保障局反映,保障局会向单位出具行政决定书。
第2个回答 2013-04-10
你之前没有主动索要,现在你要走,即使去维护你的利益也无济于事!
第3个回答 2013-04-10
可以到人保局的劳动保障部门去问一下,或找个律师咨询一下。