我的工伤伤残赔偿款已经由社保中心打到公司了半个月了 ，为什么还不发给我，我应该就找谁 。急！！
我现在想要办理离职 ，这个钱还能拿到么 ，离职后的伤残就业、医疗补助金要怎么办理？
12年4月15号因工受伤 ，11月 做的伤残鉴定 ，13年1月 收到伤残鉴定结论通知书为10级伤残，3月底赔偿款已经到公司财务了，我想要辞职，害怕辞职后拿不到赔偿，麻烦各位帮忙解答解答 。。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1、你先到公司财务查询是否收到工伤伤残赔偿款，要求领取工伤伤残赔偿款（最好写个文字报告）。
2、你现在不要提出辞职报告！否则你公司会拖欠你的工伤伤残赔偿款或者会有其他变故。
3、等你得到工伤伤残赔偿款后，你再提前一个月提出辞职。
希望我的答复对你有帮助！本回答被提问者采纳
工伤赔偿金已经打到公司可公司以没有核算清楚迟迟不给我解决我该怎么...
如果工伤赔偿金中由社保局支付的部分已经转入公司，而公司未及时支付给劳动者的，劳动者可以选择以下两种途径解决：向公司所在地劳动监察部门投诉。这种途径无需经过劳动仲裁委员会立案、受理等程序，投诉后就会有劳动监察部门的工作人员与公司联系，要求公司进行支付相关的赔偿金。这种途径相对于仲裁而言比较简单...
工伤赔偿款社保局迟迟不给怎么办
工伤赔偿款社保局迟迟不给的解决方法如下：1、与社保局联系沟通：可以主动联系社保局，询问有关工伤赔偿款项的进展情况。同时，也可以要求社保局提供相关的法律依据和证明材料，以便更好地了解自己的权益和义务。2、提交申诉或投诉书：如果社保局未能按时履行赔偿义务，可以向当地劳动监察部门或者司法机关提交...
苏州工伤理赔社保局把钱打到公司账户了可公司一直不给我怎么能尽快拿到...
工伤保险基金一般是直接打到个人账户。也有可能单位在你受工伤之日起，一个月内向社保申请工伤鉴定，社保在60天内审核完毕，然后出医疗终结书，最后你把医疗发票让单位专管人员带去报销就好，社保会把支票给你们公司，由你们公司发给你的。先到劳动局做鉴定，才可以确定伤残等级，不同的等级对应相应的赔付...
社保局把钱打到银行了,为什么银行还不打钱给我呢?
首先流程是这样的，公司员工伤残鉴定后确定理赔金额，然后走社保工伤理赔程序，过程中需要提供伤残者个人银行账户，身份证复印件，伤残鉴定结果证明，社保局理赔部门内部程序审核通过，理赔款待程序走完会直接打到伤残者银行账户，跟银行没关系。
提交工伤赔偿金资料已两个月了,社保中心怎么还没拨付下来,我去社保局问...
这种国家单位就是手续多，麻烦，一般半年下来就算快的了，不想你缴社保，晚一天扣就算断缴，这就是霸王条款，你不得不接受。都说社保是利国利民的好事，但真用起来没感觉到是利国利民，有时还成了受气包，就像你这种急用钱的情况，拖了你两个月还在审核中，不得不说现在的工作效率太低了，难道...
我的工伤鉴定为十级,为什么材料都交了三个月了,怎么工伤赔偿款还没有...
工伤待遇审核时在社保中心申请的，是否下达时需要拨打12333进行咨询，或者到人力资源和社会保障局社保窗口咨询。一般情况下是转入公司账户，需要由单位转交的。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及...
工伤已经认定,伤残鉴定也收到了,单位不赔偿怎么办?
1、工伤赔偿，由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付，一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付；2、如果用人单位没有缴纳工伤保险，所有的赔偿由用人单位支付；用人单位买了商业保险，具体的理赔建议咨询承保的保险公司；3、...
公司不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,员工怎么维权?_百度...
同时面对公司的不负责行为，员工也有权直接去法院提出诉讼请求，也可以要求对方一次性补偿，所以面对公司的不负责行为，员工也可以采取多种途径进行维权，所以可以从以下几个方面出发来思考问题。1，公司拒绝工伤医疗补助金和伤残就业补助金，那么当事人可以去劳动局维权。一般情况下，如果公司拒绝劳动补偿的话...
工伤一次性伤残补助赔偿了到账了,为什么住院期间医疗费用和停工留薪还...
一、住院期间医疗费，一般是（在工伤指定医院就医的）由工伤保险经办机构直接结算，不需要个人支付或垫付医疗费。如果出现个人垫付的特殊情况（比如工伤认定滞后了），属于由工伤保险基金报销（支付）项目，你可以咨询一下工伤保险经办机构，看是什么情况？产生争议的可申请行政复议或提起行政诉讼。二、停工留...
工伤认定书下来了,社保局说单位申请的给单位,不给我,为法不?
工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。人社局有义务把《工伤认定决定书》送达工伤职工，所谓委托单位申请找单位的说法违反法律规定。人社局工作人员不给的，可以向主管领导反映，可以向监察局投诉人社局不作为，也可以向人民法院提起行政诉讼，要求其履行职责送达工伤职工。
