缴费基数每个地方都不一样，最低为当地社平工资的0.6倍，最高位3倍。
五险中个人只承担养老8%、医疗2%和失业1%的个人部分。其余的都是企业来承担，养老20%，医疗8%，失业2%，生育0.8%，工伤1%左右（不同行业工伤费率不同），拿缴费基数乘以费率就出来了。每个地方的费率也是不一样的，这个你可以到社保局网站上找一找。
要是到外地工作，想把社保转移走，那么你只能转移个人缴纳的部分，也就是养老8%、医疗2%的个人部分（失业也是不能转的），企业缴纳的部分和国家基金部分是不能转移的。
公司交社保员工需承担多少
【法律分析】：社保一共是五种保险，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险。其中职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例；失业保险，单位需要承担0.5%的缴费比例，个人需要承担0.5%的...
社保公司交多少个人交多少
（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。社保卡包含项目如下：1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退...
公司给员工交社保多少钱一个月
公司给员工交社保的费用因地区、员工工资水平、缴费基数等因素而有所不同。一般情况下，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，具体缴费比例和基数根据当地政策确定。例如，如果以3000元的缴费基数计算，养老保险个人需缴纳8%...
公司交社保员工需承担多少
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承...
企业和员工缴纳的社会保险的比例是多少?
2％。工伤保险费率分为0.6%-3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；5、生育保险缴纳比例为0.8％。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。各地规定不同，具体比例可咨询当地社会保险行政部门。以北京为例，社保最低缴纳费用如下：...
公司一般给员工交多少社保
法律分析：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。法律依据：《中华人民共和国...
企业员工社保缴纳标准
企业员工社保购买的标准如下：一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。二、用人单位和员工个人的缴费比例：（一）养老保险，单位20%左右，个人8%（二）医保保险，单位8%左右，个人2%（三）失业保险，单位2%左右，个人1%（四）工伤保险，单位1%左右，个人不交。（...
企业为员工缴纳社保标准?
企业为员工缴费社保最低标准为上年度全市职工月平均工资的60%，最高标准为300%；具体缴费比例如下：1、养老保险，单位缴纳20%左右，个人承担8%；2、医疗保险，单位缴纳8%左右，个人承担2%；3、失业保险，单位缴纳2%左右，个人承担1%；4、工伤保险，单位缴纳1%左右，个人不交；5、生育保险，单位缴纳0....
五险一金与社保的比例各是多少
五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为：1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳；2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+3元；3、失业保险的缴费比例为，用人单位2%，员工个人为1%。4...
企业一般给员工交多少社保
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。法律依据：《中华人民共和国》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老...
