经市公务员主管部门批准，对少数紧缺急需的专业性职位，面向全国招考优秀非应届毕业生，必须具有硕士研究生以上学历，且符合上海市人才引进的条件。
有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央及地方公务员招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员也不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
不满最低服务年限,可以辞职重新报考公务员吗
按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解决，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
公务员辞职后还能再考吗
公务员辞职后还能再考。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，...
公务员可以辞职再考吗
不可以，因为公务员一般都有服务年限，辞职了不能考。公务员签合同的时候都有服务年限，一般为2至5年不等，如果你是考了三不限岗位，大多数都直接五年起步，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。有规定要求公务员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果你属于顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿...
公务员辞职后是否可以再考
依据招考公告，服务不满两年（含试用期）的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，在五年内不得报考。单位若同意辞职，则不影响再次报考资格。反之，若单位不同意，情况则较为复杂，可能需参照相关法律法规。自动离职则会被视为单位辞退，五年内不得报考。公务员试用期内辞职者，按照国家人力资源与保障部...
公务员辞职后可以再考公务员吗?
公务员辞职后五年内不能报考，必须等到五年后报考。按照规定：服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考，单位如果同意辞职，就能报考，单位如果不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，...
公务员在最低服务年限内辞职后还可以再考公务员吗
会有影响，轻的5年内不许报考，重的诚信档案有记录，影响考试。解释二：那领导同意的话，你可以去辞职。这样的话也不用付违约金，也不会有任何的这个不良的一些后果。但是，如果这个地方很缺人。你的领导不放你走，你强行要走的话，后期会对你的诚信档案或者是缴纳违约金，这方面有影响。
公务员考试如果考上了带最低服务年限的为5年,如果辞职是不是以后就...
如果你考上的职位是有五年最低服务期限限制的话，在这五年以内是不可以调动和离职的，如果你调动或者离职的话，等于就算是违约，在这期间会给你相应的处分，比如说三年禁考，但是这个政策在异地和省考里面会不会生效？现在还不太清楚，但是在本省的公务员考试中是经常运用的，会出现这种政策。
公务员能辞职吗,辞职后能再考吗
如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。辞职再考需要满足一定条件：1、已经离职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，就不属于在职情况。2、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)...
关于公务员辞职重考的问题
放弃录用后，录用自动中止， 在此期间，如果你与原单位协商同意的话可以报考新的职位，但是必须由原单位开证明，如果不开证明就不能重新报考。从法律角度来讲，公务员是可以辞职的，但是建议你最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员在一定年限内限制再报考公务员。
公务员辞职后还能再考吗?
公务员辞职后在五年内是不能报考的。按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如果单位是同意辞职的，就能报考，如果单位并不同意辞职，自动离职将会按照《公务员法》规定按照单位辞退处理...
