压一个月工资,上班上了一个礼拜,辞职有工资发吗?
压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的，劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工作不满一星期没工资的制度为理由不发工资请问合法吗?
你好，这是违反劳动法的，即使你工作不满一星期，那么工作了几天的时间，就应该给你开几天的工资，不应该不发工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
在灿勤科技干了一个星期被赶了有工资?
是的，只要是工作了就可能会拿到工资，没有问题。
在一个公司实习了一个星期6天,如果不做了能拿到工资吗?
可以的。劳动者劳动一天，用人单位就要支付一天的报酬。任何克扣或不给工资的行为都是违法的，可以到劳动相关部门投诉。
...去上班之后这要扣钱、那要扣钱做一个星期不干了工资拿的到吗...
一般情况下是没有工资的,才一个星期呢.并且还有试用期3天,当然,一般比较正规一点的公司,签了合同的,也是可以拿得到的.再说,现在又是你主动不想干了,不是被公司解雇,拿到工资就更有点不大可能了,如果不想做了,劝你最好早点走人
没有签劳动合同,员工没坐满一星期辞职有工资吗吗?
有工资，不过不能违法解除劳动合同 用人单位得在一个月内签订书面劳动合同，一星期不到，没签书面这段时间就是口头劳动合同 解除劳动合同(包括口头劳动合同)得依法解除 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
一个公司干了十天了,能拿工资吗?
一般情况下是不行了，本来一个月的工资都是干了一个月加15天才会给你结前一个月的工资，一般都会压15天工资，你连一个月都没做到一般都不会给你结工资，如果你签合同了可以看下合同内容，如果没签合同，你可以去找劳动部门询问。
劳动合同法 员工在某公司上了一个星期班 但是没办理入职手续 不干了...
有的，用人单位应当支付劳动者这一周期间的工资，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
在捷和电机 做了一个星期,不想干了,可以拿到工资吗?
一般工作都是要做满一个月才能拿到工资的。但是也有一些工厂是按天发放工资的，主要看当时开始工作前协商的协议。
我在工厂做了一个星期了,我不想做了,我要怎样说老板才会结帐给我_百度...
一搬不会是老板，估计在车间主管手里。正常情况只有一个决定人，他签了字，其他手续签字都是过场。所以找到这个人，算一下你这7天能拿多少钱。然后拿出百分之30左右，给人家走后门。如果他收了，事情就好办了。这个里面有大学问，如果你不够玲珑，就算知道谁，送礼都没门。最好里面有你老乡干的时间...
