缪律师你好:我的合同已经到期,不想续签了。已经递交辞职书,但是公司领导说不批。我应该怎么办?

如果公司不结算我的工资,不让带行李出厂。我又该怎么办?
我的合同已经到期了,没有再签约,就是没有合同关系了啊,为什么还要证明解除劳动合同的决定(或通知)?

递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要能够证明自己递交了辞职报告

不结算工资,不让带行李出厂,你电话投诉到当地劳动执法监察大队,请求他们来解决。
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第1个回答  2013-03-19
你的劳动合同已经到期,不管公司是否批准,你都可以走人。如果公司扣发你的工资或者物品,可以向劳动监察机关举报,也可以申请劳动仲裁。追问

到期了就不用等30天吗?

追答

理解正确,合同到期后就可以立即离开,不用等他们的批准。

追问

但是工资他不结算给我啊。我就这么走了,他说我自离的,不给工资怎么办?

追答

这是公司的问题,你立即去劳动监察大队举报公司,他们必须马上支付拖欠的工资。

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第2个回答  2013-03-20
如果你没有解除或终止劳动合同的证明,你可能会在转移社保或求职时遇到麻烦。请看《劳动合同法》第50、89、91条和《社会保险法》第85条规定便知。

劳动合同到期,劳动合同终止,到期你走人便可,只是没有经济补偿而已,如果用人单位不给你出具终止劳动合同的证明,按上面的几条法律规定办。追问

合同里没有帮买保险这条,现实当中也没有帮买。只是扣押了一个月的工资

追答

劳动合同中即使没有约定,缴纳社保也是用人单位的法定义务。

来自:求助得到的回答
第2个回答  2013-03-20
递交辞职书后三十日后就可以解除劳动合同,不管公司是否批准。
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