三方协议解约函怎么写啊

你需要出具一份书面申请（就是你所说的解约函）和录取通知书的证明，就可以拿回公司保留的那份就业协议了，然后持就业协议到你所在高校的就业管理部门要求就业协议作废，就可以安心去读研了。
解约函很简单，标题写“申请”，抬头是“某某公司”也可以加上具体负责部门或个人，正文“由于你某年考上某校的毕业生，根据合同约定，要求解除与贵单位在什么时间签订的就业协议，望批准”，然后署名和日期就可以了。
例：
______大学____学院：

在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

单位（公章）

年 月 日

关于三方协议书的规定,你看看这个:

一、三方协议书的发放与使用 1、“全国普通高等学校毕业生就业协议书”用于应届毕业生的正式派遣，每位毕业生只能持有一份（即一式三份）。 2、如果毕业生改签，必须将原先的三份协议书交回；原单位已经盖章的，须取得原单位的书面同意，然后换取新的三方协议书。 3、如果毕业生需要协议书，须到学院领取并由本人签字。 4、毕业生领取协议书时，同时领取一份“户口迁移与档案关系递转登记表”，由用人单位填写清楚并盖章，随协议书一并交到学校。 5、第二学士学位毕业生就业协议书与本科生相同，毕业研究生有专用就业协议书。 6、请各学院严格把关，避免出现重复签署就业协议的情况。 二、推荐表的发放与使用 1、“北京地区普通高校毕业生就业推荐表”由北京市教委统一印制，专用于京外生源应届统招毕业生进京户口审批。 2、推荐表每位毕业生只能持有一份。北京市人事局在审批户口时，一旦发现重复审批现象，将永久冻结该生的进京户口审批事宜。 3、欲与在京单位签署协议的毕业生，请到学院领取推荐表并由本人签字。 4、推荐表适用于毕业研究生、第二学士学位、本科生。 三方协议与劳动合同的区别�8�5 就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者还是有区别的，主要表现在：�8�5 1）签订内容不同：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更为具体，劳动权利义务更为明确；�8�5 2）签订时间不同：一般来说就业协议书签订在先，劳动合同签订在后（一般是学生到单位报到后）。�8�5 3）签订目的不同：就业协议书是对学生基本情况的认定，是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议；�8�5 4）签订主体不同：就业协议书经毕业生和用人单位签字盖章即具有法律效力，学校签证后列入就业方案；劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方。�8�5 毕业生就业时必须签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，在毕业生到单位报到与单位签订劳动合同后，就业协议书同时失效。