刚到一个新公司,算工资的时候,同事发现我的工资比她们的高,她们比我来得早,她们似乎都有不满?因为公司的工资都是按基本加岗位加津贴差不多的,我只是跟公司谈的时候要求高了些,老板也同意的,但我不想让同事之间有隔阂,也想跟同事处理好关系,这让我这个情商不高的人不知道怎么处理才好~~
呵呵,谢谢两位老师,不知选谁的好了,那就msyfri老师的吧,彩色曼陀罗老师谢谢你!
同事知道我的工资比他们高该怎么办?
不要在同事面前透露你比其他人工资高,更不要炫耀有其它的收入,职场都是讲究利益的,这种行为无异于把自己当成了活靶子,同事自然也会向你讨教,肯定会拉着你教他一起赚更多的钱,效仿的人多了,领导为了杀鸡儆猴首先该处置就是你,如果同事做的不好也难免会眼红你,甚至会去领导那里告发你。第三:...
在工作中如果你比同事的工资高会有什么后果呢
1.引起同事的嫉妒或不满意:如果你的工资比同事高,那么这很可能会引起同事的嫉妒或不满意。这种情况下,同事可能会对你感到不满或者排挤你。2.影响团队合作:如果你向同事透露了你的工资,而且你的工资比其他人高,那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力,或者你没有做到应该做的工作。...
怎么回答工资比我高的人
这个时候,我们可以用含糊的方式来回答,可以说“也就是普通工资”,“能混口饭吃”,或者也可以说“我就一个打工的,工资也高不了哪去”等等这些话,比较含糊地回答,一般这样说了之后,对方听了,也不会继续询问下去,既回答了对方的问题,又没有说出具体的工资,用这种方式来回答,也是比较合适的。
在公司中,发现自己和同事的待遇不一样,这该怎么办?
一种选择就是离开这个公司,但是要想清楚天下乌鸦一般黑,离开了这个公司去另外一个公司也不见得就都是完全平等的,应该说现在关于工资这方面国企,央企他们本身有自己的工资体系,就是什么样的员工,他对应什么样的岗位工资,基础工资,补助工资,这东西它是有明确规定的,还不会出现那么大的差异。但是在...
...取钱,工资不小心让两个同事看到了怎么办,我工资比他们高1k+,怎么办...
你的工资比他们高,只要是凭本事技术拿的,不是老板和领导发给的人情钱怕是什?他也不会找你的麻烦,他敢去问老板和领导吗?如你在单位技术和能力比他们差,那就会起风波。
在工厂上班,做生产工的,但是有很多人在我背后说我坏话,说我工资高...
1)你好像没提为什么你的工资会比他们要高呢?比如:你是管理岗,工资会高点儿;你学历稍微高一点,工资也可能会高点儿;在工厂上班,如果是计件的,你工资高过他们,说明你比他们做得多;等。2)如果大家做的事差不多,你比他们工资高,遭人妒忌说闲话也是正常现象,不要太在意,让他们说去呗。
如果领导再三提醒我周边的同事说我工资比同岗的人高,是什么意思?
但是当他觉得有些不满意的时候,这样既教育鼓励了别的同事也对你是个警示,一定要引起你慎重的考虑了。不要以为你的能力就该比人高,就理所应当的拿高工资,这个世界上比你更适合的人就在你的身边。在我经验里,当我得知领导有这样的举动时,我就应该主动和他沟通了,不是降薪就是辞职了。
当发现自己的工资被同事知道了,应该如何应对呢?
总而言之,我的同事要求你付钱,你不说薪水!有些人不明白为什么公司将有一个新的员工的薪水比旧员工的薪水,有三个主要原因背后:市场工资,崛起的速度比公司内部员工的增加更快;新员工的能力和技术大于旧员工的价值;新员工有激情,有效,强大,比整体员工更强。所以,当旧员工问你时,你可以回答...
为什么有人看到同职位的同事比自己工资高会不开心?
一般情况下,新进的员工工资都会比同职位的老员工的工资低,新员工比老员工工资高本来就会让老员工觉得不公平,容易产生嫉妒心理,更何况是高出一倍那么多,当然会觉得更不公平更嫉妒了,然后就会觉得自己在公司不被重视了,自然而然就想辞职找一份更好的工作。别人工资高本质上和他们的确没什么关系,...
工资比同事高是秘密,同事知道了找老板,老板找我谈话我该如何说?
如果你比同事高,这个事情不是你自己捅出去的,那你就打死不承认啊,即便是你自己说出去的,你也不要承认,你就说,你就是不太清楚。