社保卡是查询你参保缴纳社保的凭证，不需要激活，因此到新公司能用。
如果原公司参保地与新公司是同一地区的，只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员，他们会去办理续缴手续，并不影响累计缴费年限。如果不是同一地区的，则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。
扩展资料：
从上家单位辞职到新公司参保后，只要中间没有出现过社保中断的显现，社保关系也会自动转到新公司，社保卡可以正常使用。
另外，如果社保卡信息没有更新，社保卡是没有办法使用的，可以让公司的人力资源专员或者本人拿着社保卡到社保局到社保中心进行信息同步，此时社保功能立即生效。社保卡信息更新是不需要缴纳任何费用的。
社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保成为企业招揽人才的基本条件。
社保卡具有两个功能，一是医保卡功能，二是银行卡功能。医保卡功能是在第一次就医挂号时会自动激活的，银行卡功能需要持个人有效身份证件到社保卡的所属银行柜台激活后才可使用，如果不使用可以不激活，到使用时随时可以激活，不会过期。
参考资料来源：百度百科-社保
北京社保卡无需单独激活。对于新参保人员，第一次到医院使用医保卡即可自动激活。从上家单位辞职到新公司参保后，只要中间没有出现过社保中断的显现，社保关系也会自动转到新公司，社保卡可以正常使用。
另外，如果社保卡信息没有更新，社保卡是没有办法使用的，可以让公司的人力资源专员或者本人拿着你的社保卡到社保局到社保中心进行信息同步，此时社保功能立即生效。社保卡信息更新是不需要缴纳任何费用的。
扩展资料：
社保卡的功能：
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算。
可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
参考资料来源：百度百科-社保卡
本回答被网友采纳社保卡不需要激活，到新的公司需要办理社保转移才可使用。
社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件：
本人柜面办理应备文件：
社保合同变更申请书（客户信息变更类）；
投保人身份证件。
委托业务员前往客服中心办理应备文件：
保险合同变更申请书（客户信息变更类）；
授权委托书；
投保人身份证件复印件；
代办人身份证件。
注意事项：
申请资格人：投保人；
受理时间：社保效力终止前；
申请限制条件：如果社保之前存在未清偿款项，需先清偿后方可申请办理。
如果原公司参保地与你现新公司是同一地区的，你只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员，他们会帮你办理续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。如果不是同一地区的，则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。本回答被提问者采纳
