1、尾椎骨折 可以做伤残鉴定的，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。
2、《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料：
3.1评定原则
伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。
3.2评定时机
评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
3.3评定人条件：
评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。
3.4 评定人权利和义务
3.4.1 评定人权利
a）有权了解与评定有关的案情和其他材料；
b）有权向当事人询问与评定有关的问题；
c）有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；
d）有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。
参考资料来源：百度百科-伤残鉴定
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2、《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本回答被网友采纳
尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿
法律分析：尾椎骨折伤残一般是十级伤残。按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿
尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿具体如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。4、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定；5、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动、...
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尾椎骨折伤残一般是十级伤残。按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工作(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助...
跟骨骨折能评几级工伤
如果尾骨骨折患者经对症治疗后，尾骨损伤程度对日常生活影响较小，部分工作可能受限，但日常交往能力未受影响时，一般可鉴定为十级伤残。若尾骨骨折受到的暴力损伤较重，出现顽固性疼痛，且尾骨骨折愈合不良时，可能影响患者的坐位、行走等功能，伤残评级可能会相应增高，可鉴定为九级。另外，若尾椎骨折后伴有...
尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿
法律分析：工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应当评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查...
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根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，可先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。根据《工伤保险条例》，九级伤残可以享受的一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
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交通伤残等级鉴定标准尾椎骨骨折规定是交通事故导致尾椎骨骨折可以申请做伤残鉴定，《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的...
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尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...
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劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
