第1个回答 推荐于2016-07-05
做好领导就要(针对高中生):
一、提高自身
1、软件技术上要优与他人。
2、开发思路上要宽与他人。
3、精力投入上要多与他人。
4、与人相处上要好与他人。
二、组织能力
1、想有号召力,处事要公平。
2、想有协调力,有事要沟通。
3、想有指挥力,做事要诚信。
4、想有决策力,遇事要承担。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-03-25
建议您看一部书,里面对管理者的进退之道讲的很透彻,希望您能反复领悟其中的理念。
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下面节选书中的一小段:
身为一个管理者如何激发社会三阶层的主观能动性。
……管理者分为三种层次,第一种层次只是让人按部就班的工作,第二种层次是可以激发人主动的做事,第三种层次是可以让人全力以赴。反观现在的企业,太多都是暮气沉沉,一潭死水,企业总裁天天急的要死,下面的人却天天混日子,这就是缺乏对属下社会属性的了解,你不了解就无法制定具有针对性的管理策略,就激发不出人的主观能动性。这一节就是要根据人的社会属性来制定不同的管理策略,从而让部下从员工到高管,每个人都能积极主动甚至全力以赴的做事……
第3个回答 2013-03-25
1、要找到团队的兴奋点;2、管理者要在专业上做好引导与支持,让团队有成就感;3、要有激励机制,物质的或精神的;等等。
第4个回答 2013-03-25
leadship是要讲很多的,主要是:team要互补,目标要一致,决策要及时,客观,不能俩可。
交流要定期,要明了他人的需求及心理,自身要有高度。。