第1个回答 推荐于2017-12-15
1、首先要保持冷静,不能因为委屈造成不良情绪影响工作;
2、分析委屈原因,是因为自己工作失误还是沟通表达不当造成别人误解,并对症下药加以改进。如果是工作失误,那么改正错误,平时多向身边同事领导学习请教,同时加强学习提高自身素质,避免类似情况发生。如果是沟通表达不当,那要注意沟通工作方式并加以改进
3、总之不会因为这次委屈影响后续工作,而是吸取经验教训云云。。。。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-03-27
即使会受委屈,我也会强调自己的立场,表明自己的观点态度。因为正确的东西,肯定是大多数人都喜欢的,都追求的。所以我想,我把我的观点、想法,合理的、适时的表达出来,领导也好,同事也好,会接受的。更多面试真题可以去职教网查看。
有委屈,能说明我对人、对事交流时,工作时选用沟通方式、表达方式不恰当。摆正好面对委屈的态度,认真总结我为什么受了委屈,同时日后在工作中继续改进工作方法。同时自己用心的工作、实事求是的付出。
第3个回答 2015-08-22
公务员面试:如果你在工作中受了委屈,我会这样处理:
(1)在工作中被领导误会是正常的,我会妥善处理。
(2)领导误会我,一定是我有些工作没有做好,或者人际关系没有处理好。我会首先努力 改正这些问题。
(3)在适当的时候,和领导进行沟通,消除误会。
(4)今后我还会继续尊重和支持领导的工作。
第4个回答 2013-03-28
先正确的处理手上的任务,然后找机会消除误会