退休年龄以什么为准
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》...
退休时间以什么为准
根据我国有关职工退休时间的相关法律法规规定,普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算,普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以...
退休日期怎么确定
一、退休日期怎么确定1、退休的时间通常以以下两个时间为准。具体如下:(1)普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;(2)普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。2、法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二...
退休时间以什么为准
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案最先记载的出生时间为准。【法律依据】《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健...
退休月份如何确定
法律分析:退休时间毫无疑问以社保部门批准的退休日期为准,在办理退休审批手续时,最常见的问题之一就是社保局审批的退休时间跟自己预期的时间不一致。原因就是人事档案里记载的出生日期跟自己身份证上的出生日期不一致,根据有关规定,此时以人事档案里面记载的最早且有效的出生日期为准,确定退休日期。没有...
退休时间如何算的
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
退休是按出生日期还是按参加工作时间
法律分析:出生日期。退休时间,是按照年龄计算的,达到法定退休年龄,就可以办理退休,但是缴纳养老保险必须满十五年以上。正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
退休时间
1.男同志60岁退休。2.女同志55岁退休。退休时间一般如下:普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算,普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁...
办理退休年龄以什么为准
法律主观:退休年龄的确定,实际就是对职工出生时间的认定,究竟是依据什么为准,一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法,认定两者一致的时间为职工的出生时间,依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号(即公民身份号码,亦即身份证号码)确定退休年龄。 1.依据个人社会保障号确定退休...
退休时间以什么为准
退休时间的确定主要依据以下几个方面:普通职工:男性满60周岁,女性满55周岁,以出生日期为准计算。女职工如为干部或工人身份,退休年龄有所不同,干部一般为55周岁,工人则为50周岁。法律依据:根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,退休审批需严格遵循规定,以职工身份...