我是靠关系进公司，但是实习3个月了，工资没涨。

我靠了亲戚关系进了一家民企做科员，企业效益不是很好，工资也是不按时发放，财务总监什么都听我远房亲戚，可以这么说，我亲戚在这个企业扮演很重要的角色，但是企业很困难，资金问题很难周转，我亲戚就是负责着资金问题，每天很忙。我从3.18呆到现在（实习算前3个月）但是今天才发第四个月工资，我以为过了实习会涨，但是还是刚到公司的工资，我该如何开口去说，工资真不够，每个月都很紧，这个工资水平确实低了点。因为工作性质，需要找公司领导签字，经常接触公司所有领导。实话说我没有什么工作经验，这段时间对于我来说主要是学习，我是现在说涨工资还是再过几个月去提钱的事情？因为昨天刚发第四个月工资，我今天找领导说说还为时不晚，憋着不说又很难受，工作积极性也没那么高。我是不是该呆着好好学习工作经验，得到认可后再去提钱？还是现在就去隐晦的和领导说一下？很困扰，求解答，求分析！！！

同情！以下意见仅供参考：

几乎所有的实习生，工资都很低，都不够花。即便是已经正式入职，开始的工资也都很低。

合理安排你的支出，避免不必要的开支，学着理财。可以搞些业余的兼职，赚点外快。

你现在的目标是锻炼技能，不是提高工资。只要基本够花就行。

不要冒然提涨工资的事情，原因是：公司确实效益不好，提了也没用；你靠关系进来的，亲戚们已经照顾你了，否则可能根本就没有你这个岗位，不要让别人再为难了；实习期和刚入职不可能涨工资的，任何公司都一样。

不要让工资影响你的心情，继续好好工作，锻炼技能。

你如果实在想提高收入，可以向领导建议，你去跑业务，开始很难，锻炼机会也多，将来或许能发财。

已经很努力安排自己才支出了，但是资金有限，年轻人玩的地方多，不去的话总感觉生活少一些，兼职倒是可以考虑，问题是找什么兼职呢。比如呢？看过一本书里面讲到，30岁前不应该提薪水，但是我真的很纠结。！罢了，还是让亲戚感觉到我认真和踏实吧，等企业渡过这一段再说。

少玩一些又不折寿，把时间用在工作上，既能增长才干又能为提出加薪打基础