第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
刚刚打错字了，不好意思。
上班途中发生的事，关键是如何证明是上班途中，这和做公司班车出事来比较似乎比较难界定。
公司没上只能说老板没风险意识对员工漠不关心。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
如果事故责任认定你为非主要责任，你构成工伤，单位应该在你受伤一个月内为你申报工伤，单位不申报，你可以在你受伤一年内申报工伤。向单位所在地的劳动和社会保障局申报工伤，准备证明你们之间存在劳动合同的证据、受伤的病例、交通事故认定书，具体材料可以咨询当地劳动局。本回答被网友采纳
我在来上班的路上发生交通事故,公司没有为我办理公伤保险,算不算公伤...
如果是在上班路上发生的交通事故，也算是工伤。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...
新的劳动法上下班路上出车祸,算不算工伤?
上下班途中发生车祸也是可以算工伤的，关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的，如果企业没有为临时工买工伤保险，就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...
员工上班路上出现交通事故公司没买保险怎么办?
属于工伤，单位应承担相应的工伤赔偿责任。如果单位不给你申报工伤，请及时委托律师帮你处理。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害(occupational injuries)，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1921年国际劳工大会通过的公约...
上班途中发生交通事故公司有责任吗
上班途中发生交通意外上班公司有没有责任根据情况而定：上班途中发生交通意外若是工伤公司应当为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔；如果不属于工伤的，则公司一般没责任。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或者同意的工作，从事紧急情况下虽...
下班在路上出车祸肇事者逃跑厂里没有买工伤保险算不算公伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以认定为工伤（不是公伤），一般由肇事者进行赔付，如果逃逸，可由单位垫付，然后进行追责。
交通事故一半责任可以算工伤吗
若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者自发生事故伤害之日起一年内，...
上班途中受伤的是否算工伤
在上下班途中，如果因非本人主要责任遭遇交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故导致伤害，根据《工伤保险条例》的规定，这些情况均可以被认定为工伤。所谓工伤，又称为公伤或因工负伤，指的是在生产劳动或工作中遭受的伤害。具体包括以下几种情形：首先，如果在工作时间内，于工作场所因工作原因受到事故...
上班途中被车撞算工伤吗?
上班途中被车撞算工伤。上班途中被车撞要算工伤要具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。上班途中被车撞非本人主要责任，是同等责任、次要责任和...
没买社保,下班路上出车祸算工伤吗?
上下班途中发生意外事故应该算工伤，这应该是单位给个人购买的工伤意外险理赔，和社保是两码事。
上班坐公汽途中车出事故导致肋骨骨折一根请问算不算公伤
1、按《工伤保险条例》第十四条第6项的规定，上下班途中受交通事故伤害的可以认定为工伤。2、交通事故产生的原因与是否认定为工伤无关，无驾驶证、行车证是交通法规方面的问题，与工伤也没有关系，当时没有处理，过后很难追究责任，索赔是可以的，但已经找不到责任人，无从追究，而且与工伤赔偿也毫无...
