我所在的公司倒闭了，现在要解除劳动关系

公司倒闭怎么解除劳动合同
法律分析：公司没了，解除劳动合同的方式是，如果公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者如果公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，或者提前三十日以书面形式通知公司来解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...

公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭与员工解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减...

公司倒闭了,劳动合同解除怎么赔偿
当公司面临倒闭，劳动合同需解除时，关于赔偿问题，依据劳动合同法，有明确的计算方式。首先，若公司单方面终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的两倍。这一规定确保了劳动者的权益在遭受不公正解雇时得到补偿。然而，如果双方协商一致终止合同，公司则需要向劳动者支付一倍的经济补偿金。这体现了双方自...

企业倒闭辞退员工要赔偿吗?
一、企业倒闭辞退员工要赔偿吗?用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...

公司倒闭辞退员工要赔偿吗
看具体情况定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。 看具体情况定。个人因与用人单位解除...

公司注销怎么解除劳动关系
公司注销的，不是解除劳动关系，而是应当与劳动者办理终止劳动合同的手续。公司应当出具终止合同的证明给劳动者、为其转移好档案和社保、并在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...

公司解散怎样与员工解除劳动关系?
在劳动关系存续期间，公司会为劳动者办理社保，双方解除劳动关系之后，公司应为劳动者转移社会保险关系。在日常生活中，劳动者如果遇到了公司解散需要解除劳动关系的情形的，可根据自身的情况，查询相关的法律法规，来处理自己的问题，维护自己的合法权益，此时也是可以及时的申请仲裁或者是提起诉讼的。

公司倒闭咯了去哪开解除劳动关系合同
回去劳动部门解除，一般如果是正常倒闭的话，公司会单方亲自同你解除合同！并会赐予你补偿

公司倒闭要解散员工工资怎么算
1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（...

公司倒闭了怎么解除劳动合同?
可以提供证据证明原来单位倒闭的事实，比如该公司已经注销或者吊销的证据，证明合同一方的主体已经不存在，原来的合同已经不可能履行，就能解除劳动合同。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。公司还需要赔偿劳动者经济损失，依据《劳动合同法》的相关规定，公司注销后既不...