认为他不像以前一样了,他不愿意陪我出去,在他工作上的事有什么看法时经常会说,你是~~你说得都是对的。让我觉得很受伤,这种情绪已经完全影响到我们的正常生活,一些事情真的不知道跟谁讲,有一次吵架跟我爸爸打电话说了,当然爸爸情绪很激动,从此再不敢和他说,我觉得我在公司和家里分得挺清楚的,在家里我也没趾高气扬的,他总说不喜欢我在公司的样子,真的不明白为什么会这样,他觉得我看他什么都不w顺眼,我也比较爱面子,不敢跟家里说,不好跟朋友讲,
那我该怎么办呢?每次吵完后都没有解决方案,然后过几天又继续吵
追答要坐下来谈,吵只能是事态恶化!
追问每次谈都是他道理特别多,谈得好像我很不应该怎么怎么样一样得,我记性不好,只知道当时很难受,但是事后是因为什么总是记不住。他说得很有道理,每次让我觉得是我在欺负他,可是明明我很受委屈。而且事后也没有解决方案
有想过这个事情,但是他不同意这么做
追答两个强势的人结合到一块,摩擦更严重!!要学会改变,要学会包容!都说爱情可以改变人的性格!(谁说的.....),感情处理不了,就理性对待!
追问我觉得自己在工作上和生活分得比较清楚,他说他分不开,要么就像公司一样,要么就一直像在家里。但是我真的没办法在那样,毕竟下面不只他一个人。
追答将就过呗,忍着吧!在百度知道上你是不会得到你想要的答案,你就是想倾泄一下!
我和老公在同一家公司上班,不幸的是我刚好是他的直系上司,因为工作我们...
你好:就你所言我认为主要是你老公大男子主义在作怪,没能处理好家庭与公司各自所扮的角色。
我是个不幸的人,而我的不幸完全是因为我的上司造成的,我一定要报复他...
事实上,不知道你对"丢车保帅"这个词陌生不陌生,很多时候,下属就是要多吃点亏的.你的上司让你吃亏了,他心里会有数的,你不报复他,他会心有感激的,弄的鱼死网破对谁都没好处,何必呢?如果不想玉石俱焚,就忍一时之气.你替他背了黑锅,他不会心里没有思想活动的,先忍忍,可以先发发牢骚,静观其变...
老公是公职人员妻子在他管辖的下属单位上班可以么?
首先,夫妻之间并不是不可以在一个公务员单位当差。但是,在一部分特殊情况下,夫妻都是公务员,就需要实行“回避”措施。比如,丈夫是上级,妻子就不能是他的直接下级。比如,丈夫和妻子不能在同一位上级的直接领导下工作。再比如,丈夫是一个单位的一把手,妻子虽然可以在这个单位工作,但是,妻子不能够...
作为一名普通的公司职员,老婆却是自己的直属领导,是什么样的体验?
这时候一种很不爽的感受,我建议你掉到其他部门去工作中。 第一,单位不仅大家夫妻2个,妻子做为你的上级领导,他要做出确定,做为下属你需要拥作,最先你自己的心理状态是不舒服的,为何我想总听老婆的,还有别的朋友了解你们的关联,会觉得大家夫妻在一唱一和,她们会出现一种异常的体验,时间长了...
我成丈夫的“顶头上司”后,他为什么这么对我?
他的老板因为非法经营罪而被捕,企业被查封,而他也受到牵连,被拘留了。后来,还是我出面为他请了全市最好的律师,最终为他洗脱了罪名。但他却失去了份高报酬的工作,更主要的是,这对他的梦想无疑是当头一击。很长一段时间,他不愿意外出,也不愿社交,整天呆在家里,一言不发。看着我一天到晚...
我和男友在一家国企上班,毕业后一批过来的,他追了我一年,对我真的很好...
2、找一个你喜欢同时也喜欢你的人。我虽然不认为你喜欢这个男人,但我认为你如果嫁了这个老公,家庭会非常的稳定,而且家庭是女主男辅型家庭,你虽然会经常被人说你不幸福,甚至会被人议论,但你能否驾驭这样的航船走到你50岁以后仍然是未知的,但是主动权始终在你手里。三 重新从他的记忆里走出去...
工作中,如果遇到前任是上司,你怎么办?
我想,如果真的遇到这种情况,我肯定会申请调部门,或辞职,当然,这是在是新工作的情况下。如果我是一直再干这份工作,而前任是刚调过来,又很不幸的成为我的上司的话,就另当别论了。我在工作中也好,生活中也好,一贯奉行的原则,就是人不犯我我不犯人。不管是因为什么原因分手的,如果要是想在工作中暗中绊子,给我...
办公室摩擦经常有,如果出现矛盾该如何处理?
第四,在遇到矛盾的时候不要冲动,要控制自己,让自己冷静下来,以求能够以一个冷静的思维来看待这个事情,而不是怒火上头,做出一些无法挽回的举动,让整个事情的发展变得无法收拾。所以如果在工作中遇到的问题,要以最积极的心态去面对他,而不是躲避他,运用一些巧妙的方法,来解决这些矛盾,让我们的...
什么事情曾经让你想和领导吵一架?
抗压能力也能增强,但当时真的很想和领导吵一架,把自己内心的委屈、不甘统统向他哭诉,指责他的暴脾气,给予的心理压力,对底下人不懂得人文关怀。在工作上,领导应该公事公办,可把别人的解释当借口,是对底下人的不信任,这完全是一种心理折磨,与公事公办完全是两码事。
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
第一,猎头 最省事的办法,是帮他做好简历,招来猎头挖走他。这个最简单。大家要明白一个道理,我们在职场上如果上级是个阻碍,或者就是讨厌这个上级。你需要的是搬开他,而不是扳倒他。例如,找猎头来挖走他,人家收入还提高了。第二,劝进 你领导升职了同样也给你腾出位置了,鼓励他升职,甚至帮助...