只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。
当然有时候我们可以找一些恰当的时机，用一些小技巧。
首先要注意时间，比如早晨刚上班的时候暂时不要提，老板刚来上班心情不一定好，等到天气好的下午，老板心情较好的时候，因此可以选择在下午的时候敲门进老板办公室，态度端正有礼貌。
其次，还是注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。
当然有时候我们可以找一些恰当的时机，用一些小技巧。
首先要注意时间，比如早晨刚上班的时候暂时不要提，老板刚来上班心情不一定好，等到天气好的下午，老板心情较好的时候，因此可以选择在下午的时候敲门进老板办公室，态度端正有礼貌。
其次，还是注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-01-19
你好
才干了20多天，就不想干了，一方面这是你的自由，另一方面，说明你做事，事前缺乏细致考察，事中缺乏毅力坚持，事后缺乏认真总结。这种状态对你成长不利。
如果你是老板，请了一个人，做了20多天，不想干了。我相信，你肯定会按照正常的流程给人家结算工资。你在算工资的时候，肯定会考虑1、你公司结算工资的方式和时间2、工人月工资多少，做了多少天，应该给多少钱，在公司消费了多少，该扣除多少，最后算出给你的金额。
至于，向老板要工资，你只需要提出辞职申请就可以了。如果是小公司，没那么正规，你只需要说，你有什么什么情况，没办法继续工作下去了。所以，请求离职，同时，虽然没做多少天，但是，也不想和公司之间产生经济纠纷，一切按公司的规定办理。这样，我相信就差不多了。本回答被网友采纳
才干了20多天，就不想干了，一方面这是你的自由，另一方面，说明你做事，事前缺乏细致考察，事中缺乏毅力坚持，事后缺乏认真总结。这种状态对你成长不利。
如果你是老板，请了一个人，做了20多天，不想干了。我相信，你肯定会按照正常的流程给人家结算工资。你在算工资的时候，肯定会考虑1、你公司结算工资的方式和时间2、工人月工资多少，做了多少天，应该给多少钱，在公司消费了多少，该扣除多少，最后算出给你的金额。
至于，向老板要工资，你只需要提出辞职申请就可以了。如果是小公司，没那么正规，你只需要说，你有什么什么情况，没办法继续工作下去了。所以，请求离职，同时，虽然没做多少天，但是，也不想和公司之间产生经济纠纷，一切按公司的规定办理。这样，我相信就差不多了。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-12-23
就说家里有事等钱用，
然后跟老板借钱，
或者请他预支工资给你，
试一下，可能有效。
然后跟老板借钱，
或者请他预支工资给你，
试一下，可能有效。
第3个回答 2018-12-23
先礼后兵，买点礼物送他，然后说你要买房子，结婚什么的，诉苦你没钱，急需要工资
第4个回答 2019-02-24
向老板讨要工资，没有类似于围魏救赵那样巧妙的办法，也不需要遮遮掩掩。只是需要注意一下讨要的时机和场合。
相似回答
