求职时,主考官问你认为自己最大的弱点是什么?怎么回答?

不要求单一答案,多多益善。可以说详细些,比如呢(人性的弱点?)

我当年面试的时候,主考官确实问了我这个问题,所以在准备面试时,还是要提前想好这个问题的。

这个问题挺难回答的,我当年回答地并不好,也是因为之前没有好好准备这个问题,总以为面试官不会问到这样的问题。

如何回答这个问题?

    了解申请岗位的核心技能。如果你回答的弱点刚好是岗位需要的核心技能,那么你就踩在雷区了,面试官会觉得你不是他们要招的人。所以,说弱点的时候,要避开一些核心的能力。

    要真诚。有些人说自己的弱点,说着说着,反而成了自己的优势。我觉得这样的回答也并不好,会放面试官觉得你不够真诚。每个人都有弱点,这是不可否认的,所以,你尽量真诚地回答这个问题。

    你是如何看待自己的弱点的?你有想办法提升吗?有弱点并不可怕,可怕的是你不愿意提升自己。在讲自己弱点的时候,也可以跟面试官说,自己正在做哪些事情,努力弥补自己的弱点。

    当然,面试的时候,尽量选择不太大的弱点。毕竟面试还是很重要的,如果你说的弱点,是一个非常明显的弱势,那么面试官可能也会对你有不太好的印象。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-12-25

面试时,HR问你有什么缺点,如何回答?

第2个回答  2013-08-24
这个回答要明抑暗褒,这个缺点一定要是人人都会有的缺点,同时它也暗未着你有怎么的优点,而且马上要跟一个自己日常解决的办法。比如性急(大多数人都有的缺点),做什么事都想马上弄出结果(暗含做事努力的优惠点),为了避免因为太性急而跟同学们不合拍,通常都会在工作开始前一起拟一个计划,分步完成任务(解决方案)。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-08-24
没办法回答,你的信息不足什么类型的公司,什么类型的岗位,回答的当然不同
第4个回答  2013-08-24
首先要明白你所应聘工作的性质和所需要的核心能力及性格要求,在回到该问题时尽量避免上述关键方面,否则肯定应聘失败。而且,在说到自己的弱点之后,一定要补充说明自己已经在采取一些方法加以改进了。

求职时,主考官问你认为自己最大的弱点是什么?怎么回答?
要真诚。有些人说自己的弱点,说着说着,反而成了自己的优势。我觉得这样的回答也并不好,会放面试官觉得你不够真诚。每个人都有弱点,这是不可否认的,所以,你尽量真诚地回答这个问题。你是如何看待自己的弱点的?你有想办法提升吗?有弱点并不可怕,可怕的是你不愿意提升自己。在讲自己弱点的时候...

面试中被问到缺点要怎么说巧妙
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面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。
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面试时主考官叫你谈谈自己的缺点该怎么说
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如果面试的考官问你问题你该这样回答?
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自我介绍自己的缺点_自我介绍怎么说自己的缺点比较好
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