A公司200X年1月工资总额252 000元,其中产品生产工人工资120 000元,在建工程人员工资60 000元,管理人员工资45000元,产品销售人员工资27 000元。假定该企业按上述人员的工资总额24%的比例计提医疗保险、基本养老保险、住房公积金等。
要求:作上述应付职工薪酬的会计分录
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应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
应付职工薪酬会计分录
1、计提工资 借:管理费用等科目-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷:应交税金-个人所得税 贷:银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、公积金 借:管理费用等科目-社...
应付工资(职工薪酬)的会计分录
计提工资 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本 贷:应付职工薪酬 实际发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款、库存现金等 企业通过“应付职工...
应付职工薪酬会计分录
1.计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬——社会保险费 应付职工薪酬——住房公积金 应付职工薪酬——工会经费 应付职工薪酬——职工教育经费等 应付职工薪酬的会计核算 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项...
应付职工薪酬会计分录是什么?
应付职工薪酬会计分录总结如下:(1) 工资分配时 借:管理费用-工资 销售费用-工资 ……贷:应付职工薪酬-工资 (2) 工资发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部分)其他应付款-社保-养老(个人负担部分)……其他应付款-公...
应付职工薪酬会计分录怎么做
计提工资时,会计分录为:借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行\/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...
应付职工薪酬会计分录是什么?
应付职工薪酬会计分录1、发放工资时计提社保公积金:借:管理费用贷:应付职工薪酬---社保(养老,医疗,失业单位负担部分)应付职工薪酬---住房公积金(单位负担的部分)工资分配时:借:管理费用贷:应付职工薪酬---应付工资发放工资时:借:应付职工薪酬---应付工资贷:其他应收款---社保(养老,医疗。
企业应付职工薪酬怎么做会计分录?
应付职工薪酬会计分录1、工资分配时:借:管理费用(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款(或库存现金)其他应收款——社保费(个人部分...
应付职工薪酬完整的会计分录怎么写?
应付职工薪酬完整的会计分录借:生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)销售费用(销售机构人员的薪酬)在建工程(在建工程人员的薪酬)研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)贷:应付职工薪酬--工资应付职工薪酬-...
应付职工薪酬如何做会计分录 应付职工薪酬科目应用
应付职工薪酬的会计分录是:借:管理费用;借:销售费用;借:在建工程;借:研发支出;借:生产成本;借:制造费用;借:劳务成本;借:工程施工等;贷:应付职工薪酬。发放:借:应付职工薪酬,贷:库存现金;贷:银行存款等。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况...