第1个回答 2014-01-17
您好,中公教育为您服务。
公务员考试报考对象
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,服务年限不满2年(含试用期)的公务员(参公管理工作人员),公务员(参公管理工作人员)被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
事业单位,是需要单位同意,开证明才可以报考的。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-08-15
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
好像正常情况下公务员最低服务年限为五年, 强行辞职的话应该是第一百零二条 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
根据你自己的情况判断一下吧,公务员法里面都有的。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-11-05
当然可以,不过考公务员和你单位关系很密切,离不开你的单位。面试需要你提供同意报考证明,政审需要到你单位了解情况,之后办理组织人事关系档案的转移,都需要你单位。你可以先报名,等到考上面试时在和单位提,有的面试和招生机关协商也可到体检完在交报考证明。
第4个回答 2017-11-04
一般情况下,公务员既然考事业单位,就要考级别高的(最好厅级省属事业单位、最差也要处级省直事业单位和广州深圳市直事业单位),其他级别低的就没必要了。关于调动程序,如果通过考试,两边单位一般没有意见,主要看两边单位的人事主管部门,一般是同级人社局。因为按规定公务员服务期限5年,5年内可以在公务员内部调动,是不能调往事业单位的。