例如:企业是服务行业,员工没有执行公司规定的服务标准?
企业可以对员工罚款吗
就是说,规定制度在对员工进行罚款前,已经经过工会认可,此罚款就是合法的是吗?
合法的。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付