深圳今年劳动法规定公司要给员工买的是三险还是四险，公积金可以不买吗

法律规定单位必须为职工办理三险,四险还是五险
一般是养老保险，医疗保险，和失业保险。另外还有伤残保险等。不需要特别提供哪些证件，一般的，单位就可以提供了。

法律强制规定的、企业必须给员工缴纳的社会保险是几险?
社会保险是国家强制企业为职工缴纳的,住房公积金则没有强制性 社会保险法中规定：第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条　职工应当...

企业应给员工交哪几种保险
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。...

公司都给员工交什么保险
一般来说，企业必须为员工购买社保。社保一般包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。一、办理四险所需材料（养老、失业、工伤、生育）（一）新参保单位所需材料...

一般公司给员工买哪几项社会保险?还是必须强制五险一金全买
如果过了试用期公司还不给员工买保险,只要员工提出补缴,公司就必须补缴和缴纳滞纳金。不但如此,员工可以以公司不缴纳社保为由随时提出解除劳动合同并得到经济补偿金。《劳动合同法》第38条,46条联合明确规定,用人单位未给劳动者交纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,用人单位需给予补偿,补偿标准为:根据你进入公司的年...

公司可以只给员工缴纳三险吗
法律分析：不可以。国家法律要求公司为员工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第...

一般公司给员工买哪几项社会保险?还是必须强制五险一金全买?
用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》：第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤...

深圳四险一金包括什么
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。•试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿...

国家有规定企业要给员工购买五保一金吗?还是三保一金
国家规定至少交三险，也就是养老、医疗、失业！这三险与公积金合称为四金，就是员工和企业共同缴纳的，而剩下的工伤和生育则由企业独自缴纳！很多企业都是缴四金或者四险一金，或更多，这一点国家并未作出明确规定，当然交的多对员工有利！同时有些员工因为国家征地等原因已经缴纳了15年的养老金，企业也...

企业可以只交三险吗
不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人，只需要缴纳养老、医疗，失业（农业户口不缴纳）。