领导对自己不信任怎么办?

不是领导对你信任不信任的问题，而应该是作样让领导接受你，让领导信任你，如果你则来的，对于出色成绩是一张白纸，在工作中，有时比同来的同事区别不大，甚至还不如，领导对你与和你同来的同事，肯定不重用你，而重用其它人。我想一个人，刚进一个单位，第一是要好好工作，做好自己的分内事，第二还要多学习，让自己不至于淘汰，第三要谦虚，我想，你不要考虑领导对你信任不信任，领导看你能干了，他自然会对你信任。我想你如果想自己让领导对你信任，你往往要站在领导的角度看自己，择其善者而从之，其不善者而改之。但自己有能力表现时还是要表现，从而发挥自己的才能，当然还要有一个肚量，就是:人不知而不yun.这是我的工作思路，当然不能强加给你，但对你来说也可能有点参考价值吧。