档案存放在人才市场给不给算工龄啊
13 年毕业生，档案回户籍人才市场，拿报到证去报道的时候只是给盖了个章，写上人事代理，就啥事也没有了，也没让交钱，这样的话他们给算工龄么？？还有，听说，现在工龄是根据交社保年限计算的，是这样的吗？
那工作一年之后能转正定级吗，能保留干部身份吗？
档案放在人才中心有多种情况，分别表述如下：
第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。
第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。
第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。
第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄。
扩展资料：
在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。
所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份差异，其表现形式大体上至少有如下几种情况：
其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
参考资料：百度百科——工龄计算
在我国，现在的一般工龄已经失去意义了，实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，因此这个与你档案保存在哪里没有关系，只要你们公司按时给你缴纳社会养老保险，就可以了。
可以的，只要你报到了并在人才市场办理人事代管手续，那么干部身份不会丢的。
希望帮到你！本回答被提问者采纳
还有一种工龄是社保工龄，这个需要从你缴纳社保开始计算，开始缴纳社保后如果有 短期未缴纳社保可以补交，但是如果没有开始缴纳社保之前的时间是不可以补交的，这个社保工龄主要是影响你的养老金。
祝你顺利，纯手打，希望采纳
档案放在人才中心算工龄吗
法律分析：档案放在人才市场不一定算工龄,需要具备一定的条件才能算工龄。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间...
档案放在人才市场算工龄工资怎么算
法律分析：大学生毕业找工作,不是把档案放人才市场就算工龄的,而是具有一定的条件,才能算工龄的。 工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...
档案放人才市场算不算工龄
法律分析：对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算，另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。在我国，现在的一般工龄已经失去意义了，实行基本养老保险个人缴费制度...
档案放在人才市场会算工龄吗
你好，档案放在人才市场是不会计算工龄的，只有你参加工作之后的才算是工龄，而且这个工龄的计算还得看你在那种单位，有些单位可能你在里面工作了，但是现在的单位是不认的，祝你好运！
档案放在人力资源市场会计算工龄?
毕业生档案存入人力资源市场并不一定被计入工龄。工龄的计算有其特定条件，需在单位工作并签订劳动合同，完成入职登记后，档案由单位发出，其中的记录方能算作工龄。工龄自参加工作日期开始计算。如果档案存放于人力资源市场，应向所在单位说明情况，由单位将入职登记等相关资料委托市场纳入个人档案，以记录工龄...
档案存放在人才市场给不给算工龄啊
档案放在人才中心有多种情况，分别表述如下：第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄。
是不是从档案放到人才交流中心时,开始计算工龄?
不是的，把自己的档案放在人才交流中心时，你还没有工作，更没有缴纳社会保险金，上不会计算工龄的。应该上从参加工作以后，才计算工龄的。
档案存放在人才市场算不算工龄?
档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起，如果自己的档案寄存在人才市场，那么自己应当告诉所在地工作单位，由工作单位将自己的入职登记...
档案放在人才市场,是否影响工龄和职称的评定?
档案放在人才市场，是不影响工龄的。只要是单位每一年的考核，都能够及时放到档案里，工龄就会连续计算。工龄如果中间间断，工龄会受影响的。对评定职称有一定的影响，有些职称规定，必须在某某岗位工作多长时间是所具备的条件之一。祝顺！
考上公务员之前档案一直放在人才市场,但没有交社保,这之前算不算工龄...
如果你一毕业就把档案放人才市场，并且没有交社保，不算工龄。如果你是在职人员，中间辞职没有工作，档案放人才市场，并且一直自己缴纳社保没有中断，可以算工龄。
