我是一名应届毕业生,今年七月毕业,去年跟一个公司签了大学生就业协议书,我来实习了三个月,现在马上毕

我是一名应届毕业生,今年七月毕业,去年跟一个公司签了大学生就业协议书,我来实习了三个月,现在马上毕业了,完了不想在这公司呆了,请问要交违约金什么的,还有就是要办理什么手续吗?协议书上没提什么违约金的事

如果在实习期间,用人单位将你送至其他地方学习或培训,你在未满半年时间内离职,用人单位可以向你索要培训的部分费用!其他没啥说法!追问

没什么培训是不是就不用了

追答

恩,既然是实习,那就没签订劳动合同,实习结束后,由双方决定是否签定劳动合同,试用期也一样!

追问

没签劳动合同,但是签了大学生就业协议了呀

追答

你那个就业协议,是不是学校发给你们的?

追问

嗯嗯,就是学校发的那个

追答

没事,我毕业时投了7-8家了

大学生出来找工作,难吗?

追问

这个没事吗,你确定?

嗯,反正不好找

追答

肯录用你的,待遇不好,待遇优厚的,要有工作经验,是不是

追问

嗯嗯,刚出学校,什么都是0⃣️,没什么好选择的,只要能学到东西

追答

个人建议,毕业出来,先别去大公司!原因是:

追问

找小公司,他把你当人用呢,等学的差不多了,跳槽…

追答

从学校走上社会,你的社会阅历不够,大公司人多自然啥样的人都有,去大公司一不小心就得罪人

追问

也对着呢,我就想先学到足够多的东西在做打算

追答

小公司,你可能会有很多工作要做,但是,那只是暂时的,你做多少事,学到多少东西,以后的路会用到!

追问

嗯嗯,这个我自然知道

追答

呵呵,个人不成熟的建议,你参考

追问

感觉都差不多

追答

对了,要做事,先做人

追问

谢谢,明白了

追答

好评谢谢

工作上100件事做的好,不如私下帮领导解决他的一件私事

永远不要在公众场合顶撞领导,即使他是错的

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第1个回答  2014-05-13
哪有什么违约金,你想多了,不可能存在,按正常离职手续,提前一个月书面申请即可追问

但是和我一起的同学他没来实习,给公司打电话了,公司的人说让交违约金,不然就业协议不给返回到学校

第2个回答  2014-05-13
没有的事,这都是骗刚毕业的新人的手段,正常离职,没问题的追问

第3个回答  2014-05-13
不用交违约金,离职提前一个月通知单位就行了。追问

还不算正式工呢,只不过是实习,而且签了就业协议

第4个回答  2014-05-13
没提违约金的话,就只办一个实习离职手续就行了吧。追问

但是公司的人说让交违约金怎么办

追答

你不是说协议书上没有违约金相关内容吗

追问

不给发工资怎么办

追答

你确定不去那个公司了吗?你自己可以掂量一下,如果你找到了另一家更好的公司,而签协议的公司要求的违约金又不是很多的话,也可以。不过既然协议书上没提到协议书的话,违约金想必应该不多,必要时可以找学校帮忙,毕竟这是三方协议。

追问

确定不去了,学校为了提高就业率肯帮忙吗?

追答

不知道,学校可能会建议你别轻易推掉那份工做,但是如果你坚持自己的想法的话,并且你的要求是合理的,那学校应该会帮吧。

追问

好吧

第5个回答  2014-05-13
你实习之前和公司说的是实习多久?三个月吗?追问

没说,就签了个大学生就业协议,当时也不知道哪有什么作用,以为实习完了就可以重新选择签不签劳动合同,但是现在好像不是这样

追答

我也是最近要开始实习、没听说有违约金、因为毕业之前都不是正规的劳动协议、不用担心、好好跟领导沟通一下然后递个书面离职申请。

追问

哦,那你签没签这个

追答

没有啊

追问

那就不一样

追答

哦这样啊~

追问

嗯嗯,签这个太麻烦了

追答

你是大四的时候开始实习的吗

追问

嗯嗯

追答

哦我是大三实习、其实都一样

追问

哎,这事不好办呀,头疼

追答

别愁别愁、只要是不涉及钱的问题都好说、协议上也没写不让你离职啊、

追问

麻烦的很,这就来了几个月,别到时候一毛钱都拿不到还要给人家交钱

追答

实习工资多少?

追问

1500

追答

还不错啊、我才1200呵呵

追问

你是男的女的,什么工作

追答

女生啊、做行政

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